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0经核实吧主专业高校咨询师 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 现代管理大学航空乘务学院官方吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0慈不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强！ 1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！ 2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！ 3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！ 4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉! 5、最不给员
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0故事很短，道理很深！ 开佛法之门► 佛心慧语 1.猫和猪是好朋友。一天猫掉进大坑，猪拿来绳子，猫叫猪把绳子扔下来，结果它整捆扔了下去。猫很郁闷的说：这样扔下来，怎么拉我上去?猪说：不然怎么做?猫说：你应该拉住一头绳子啊!猪就跳下去，拿了绳子的一头，说：现在可以了!猫哭了，哭得很幸福。 有的人不是很聪明，却值得你终生拥有。 2.盲人点灯：禅师见盲人打着灯笼，不解，询问缘由。盲人说：我听说天黑以后，世人
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0怎样的人才是优秀员工？ 她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。 终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。老板干脆地回答“没有”。 “那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。” “为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？” 老板一时语塞，然后笑笑说：“你
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0中国地震台网正式测定：08月06日09时58分在黄海海域(北纬34.4度，东经121.0度)发生4.0级地震，震源深度26千米。
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0做人，格局要大！ 做人智商高不高没关系，情商高不高也问题不大，但做人的格局一定要大，说白了，你可以不聪明，也可以不懂交际，但一定要大气。 如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话、就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人，憎恨人，那格局就太小了。 做人有多大气，就会有多成功。因为胸怀，才是成功者的标志。 记住一句话：越努力，越幸运。 放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，
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0让步的人，是最可爱的人！ 一个不懂得为亲人让步，为朋友让步，为爱人让步，为合作伙伴让步的人，是缺乏胸襟的人，最无能和不可交的人。试问一个连自己人都斤斤计较的人可交往吗！ 长不大的人最重要的标志，就是跟自己人，跟自己所爱的家人无谓的争长短，论输赢。那些看起来很爱面子的人，其实，通常内心充满着不自信的胆怯！那些装成坚强、从不会懂得认错和让步的人内心往往都充满着嫉妒、狭隘，很难让阳光照进他们的心灵。 何谓成
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0日媒称，中国今年夏天毕业的大学生多达750万，创历史纪录。在中国经济增长率估计将呈几十年来最低水平、就业形势艰难的情况下，这些大学毕业生要实现抱负并非易事。主管部门需要拿出办法，促进劳动密集型的服务行业进一步发展。 据日本《富士产经商报》7月20日报道，在北京的人才交流会上，22岁的小党一面寻找跟医药相关的工作，一面自言自语道：“没想到情况会是这样。” 他用手扶了扶黑框眼镜说：“以为就业前景好，才攻读
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3真的走你
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0向往北京的学校
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1做个好员工的心态和行动 公司请你来干嘛？ 请你来是解决问题而不是制造问题！ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题！ 你能解决多大
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0看完这个故事 明白很多
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0今天的天气不错，很凉快。
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0第一次进入 看看
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到现代管理大学航空乘务学院官方
