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    报名时间:2025年4月18日18:00—2025年4月28日18:00报考岗位(B1001-B1024)采取考核方式进行,报考岗位(B1025—B1029),采取考试+考核方式进行
    永不枯 4-23
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    图木舒克市2025年团场教师(200人) 现场报名(2025年3月至2025年4月30日)
    永不枯 4-23
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    报名时间:2025年5月19日至2025年5月23日 资格审查:2025年5月26日至2025年5月30日
    永不枯 4-23
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    报名时间截至2025年8月31日。
    永不枯 4-23
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    报名缴费时间:4月24日09:00—5月3日17:00 考试时间及地点笔试、技能测试、资格审查及面试具体时间及地点详见准考证及后续通知。 笔试科目为《综合知识测试》,主要内容为法律基础知识、时事政治、文字表达能力等。
    永不枯 4-23
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    校园招聘工作程序为:现场报名、资格审查、面试面谈(说课/试讲+答辩)、体检、考察(含准入查询)、公示、审批聘用。
    永不枯 4-15
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    报名时间:2025年3月13日至2025年3月28日 考试采用专业能力测试及综合能力测试方式进行考核 专业能力测试内容:专业基本素质(说课)能力、专业知识等;综合能力测试内容:知识面、综合素质和组织协调等能力。
    永不枯 3-28
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    由于地质勘查行业工作的特殊性,地质类专业岗位招聘的男性人数比例要求不低于90%。 我局所属事业单位在主管局的统一安排下,组成本单位招聘组,且在本单位核准的招聘计划内,于2025年5月上旬起,在疆内自行组织专场招聘会,所属用人单位将与应聘人员面对面交流,应聘人员符合单位岗位条件且通过资格审查与应聘单位达成意向的,签订意向协议书,并由用人单位集中组织考核,确定体检人选,组织体检及考察,在新疆维吾尔自治区地质局网公
    永不枯 3-28
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    新疆轻工职业技术学院招聘事业编制工作人员 网络报名时间:2025年3月19日-3月27日14:00。笔试时间:2025年3月30日。 笔试科目包括《行政能力测试》和《综合应用能力》
    永不枯 3-28
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    报名时间2025年3月18日10:00—3月26日18:00 笔试时间2025年3月30日(星期天) 上午11:00—13:00以上时间安排,如遇特殊原因发生变化的,另行通知。 笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为公共基础知识、公安基础知识等内容,满分为100分。 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行,共设三个项目,具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑,成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。
    永不枯 3-28
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    第三师图木舒克市招聘特岗教师200人 招聘形式(2025年3月至2025年4月30日) 本次招聘面向“西部计划”和“三支一扶”支教人员、历、应届师范类高校毕业生,采取线下招聘的方式。
    永不枯 3-28
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    报名时间:2025年3月22日10:00-4月6日18:00 人才引进采取网络报名的方式进行 通过资格审查的报考者可进入考核环节。考核采取网络面试和实地试岗方式进行。 网络面试采取结构化面试方式,通过面谈方式了解报考者综合素质和专业知识能力等情况。面试分值100分,合格分数线60分
    永不枯 3-27
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    2025年新疆财经大学人才引进公告 本公告2025年全年有效,符合专业需求的博士研究生或副高及以上职称人员均可投递简历。
    永不枯 3-27
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    报名时间:2025年3月22日10:00至2025年4月1日20:00。 资格审查时间为2025年3月22日10:00至2025年4月2日20:00 专任教师岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行 其他岗位考核根据招聘岗位特点,采取结构化面试、现场答辩、试讲等形式中的一种或几种相结合方式开展,主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力等
    永不枯 3-27
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    报名时间:应聘人员应于招聘公告发布之日起至2025年4月3日19:00前完成报名,逾期不再受理。 符合笔试条件的报考人数与岗位招聘名额比例未达到6:1的,相应调减直至取消该岗位招聘计划。 通过初审进入笔试环节的报考人员,通过短信或电话方式通知本人。 采用先笔试后面试方式进行考试。 笔试采取线上形式,满分为100分,具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于行政能力、综合知识、专业知识测试等。
    永不枯 3-27
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    2025年第五师双河市招聘特岗教师60人 报名和资格审核时间:2025年3月26日至4月15日 面试时间:待定 招聘工作程序为:发布公告、现场报名、面试、递补、公示。 现场报名地点:第五师双河市教育局考试服务中心现场报名时间:2025年3月26日至4月15日。 周六、日节假日除外,每日10:00-13:00;16:00-18:00
    永不枯 3-27
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    2025年新疆财经大学招聘17人 网络报名时间:2025年3月26日10:30-2025年4月9日18:00笔试时间:2025年4月19日11:00-13:00,地点:新疆财经大学(具体地点另行通知)笔试采取闭卷形式进行,试卷用国家通用语言文字命制。招聘岗位主要测试岗位所需专业能力和相关综合基础知识面试时间:2025年4月26日10:00开始,地点:新疆财经大学(具体事宜另行通知)
    永不枯 3-27
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    本次公开招聘采取网上报名, 2025年3月24日至4月7日23:002025年4月26日9:00-12:00, 各招聘单位在北京市统一组织笔试笔试将采用“统一试卷、京内联考”的方式进行, 主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力
    永不枯 3-27
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    各位好友,新疆事业单位尤其是乌鲁木齐的,还有兵团的,笔试以及面试方面的一些细节问题可以咨询我
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    二、招聘范围及条件 (一)招聘范围:面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘人员均可报名。 (二)招聘条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的思想素质和道德品行; 4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质; 5.具有符合岗位要求的工作能力; 6.具有招聘岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件(详情见附件1《新疆维吾尔自治区社会科学院2025年面向社会公开招聘岗位表》); 7.符合招聘岗位年
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    二、引才对象 面向社会公开引才,符合岗位条件的应聘人员均可报名。引才岗位信息详见《新疆医科大学第一附属医院2025年高层次人才引进事业单位工作人员岗位表》(附件1)。 三、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (三)具有良好的思想素质和道德品行。 (四)立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业。 (五)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 (六)具有岗位所需的专业知识、
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    三、招聘对象 (一)特殊人才 国家级杰出人才,在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就,具有较大的学术影响力;承担国家科技任务,产生重要学术成果;具有较强的组织管理能力,能够带领团队开展创新性的科学研究;其他相当以上学术水平学者。 (二)学科带头人、优秀团队 1.学科带头人:年龄原则上不超过55岁,具有正高级职称及博士学位,在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣深厚,从事学科领域的研究成果突出;对本学科领域
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    二)报名 1.报名时间 报名时间:2025年3月13日10:00-4月2日18:00。 2.报名方式 采取网络报名的方式进行。报考人员请在规定报名时间段登陆报名网站(点击查看)进行注册、报名。报考人员请务必使用电脑端谷歌浏览器登录。
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    二、引才对象 面向社会公开引进高层次专业技术人员,符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位信息详见《新疆维吾尔自治区卫生健康委所属事业单位2025年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。 三、引才条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (三)具有良好的思想素质和道德品行。 (四)立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业。 (五)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 (六)
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    二、招聘范围 符合岗位条件要求的人员均可报名。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)硕士研究生学历; (五)符合招聘岗位年龄要求。35周岁及以下是指1989年3月19日(含)以后出生的; (六)具有与招聘岗位要求对应的学历、学位证书,未毕业的2025年毕业生不在此次招聘范围,海外留学人员还须获得教育部留学服务中心授予的国外学历学位认证书;
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    五、招聘方式及工作程序 我局所属事业单位招聘工作人员,分为赴内地及疆内招聘两种方式,按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。 (一)局统一组织赴内地地质类高校参加双选会或专场招聘会 我局所属事业单位在主管局的统一组织安排下,组成局招聘组,且在核准的招聘计划内,于2025年3月中下旬自行组织到国内地质类专业高等院校,招聘地质类及非地质类专业人才。通过参加
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    三、招聘计划 根据学校事业发展需要,此次新疆工业学院计划公开招聘事业单位工作人员170名,其中专任教师145名,辅导员15名,实验员6名,教辅人员4名,招聘博士岗位不受报名时间限制,招满即止。 详细岗位信息见《2025年新疆工业学院公开招聘岗位计划表》(附件1)
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    二、时间安排 (一)报名时间2025年3月18日10:00—3月26日18:00 (二)笔试时间2025年3月30日(星期天)上午11:00—13:00以上时间安排,如遇特殊原因发生变化的,另行通知。
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    三、招聘计划2025年第三师图木舒克市招聘义务教育阶段特岗教师200名(初中)。充分考虑教师队伍实际情况和需求,学科结构、学校编制、设岗数量及近几年教师自然减员等因素,努力实现师市教师队伍补充协调发展。四、招聘程序(一)招聘形式(2025年3月至2025年4月30日)
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    线上报名(2025年3月18日-4月15日) 资格审查(2025年3月18日-4月17日) 试讲/面试(2025年4月18日-5月8日) 心理测试、综合素质考核 (2025年5月9日-5月22日) 考察(2025年5月23日-6月20日) 公示和审批聘用(2025年6月21日-7月5日)
    永不枯 3-18
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    报名时间:2025年3月13日10:00-4月2日18:00。考试科目:《综合基础知识》,考试类别为综合管理类。 资格审查范围仅限于2025年4月2日18:00前注册并提交有效报名材料的人员,资格审查时间为2025年3月13日10:00-4月3日12:00,与报名同步进行
    永不枯 3-18
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    报名时间:2025年3月14日—2025年3月28日。 考核环节分为:试工考核和面试(含学术水平答辩)。 1.试工考核应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工时间、地点另行通知。试工结束后组织考核,试工考核成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者,视为自动放弃(试工环节为引进考核环节,其间不计薪)。2.面试(含学术水平答辩)面试成绩满分100分;60分为合格分
    永不枯 3-18
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    报名时间:2025年3月11日18:00-2025年3月25日18:00。 缴费方式及时间:另行通知,请及时关注新疆农业大学官网通知公告。 1.大学本部、实习林场 (1)笔试满分100分,占总成绩的40%,试卷用国家通用语言文字命制,以闭卷方式进行。B1001、B1002、B1003岗位主要测试应聘人员的教育教学能力;其他岗位主要测试应聘人员的综合基础知识。(2)笔试结束,根据从高分到低分的原则,按照在《岗位表》中公布的进入面试比例,确定入闱面试人员。 (3)笔试成绩
    永不枯 3-14
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    新疆建设职业技术学院招聘39人 报名时间:2025年3月13日10:00-4月2日18:00。采取网络报名的方式进行 报考岗位B2501-B2512采取考试方式进行, 考试方式包括笔试与结构化面试(试讲)两个环节; 报考岗位B2513-B2531采取考核方式进行, 考核方式包括结构化面试与试讲(答辩)两个环节。 具体事项待网络报名结束后,在新疆建设职业技术学院官网发布,不再另行通知。 考试科目:《综合基础知识》,考试类别为综合管理类
    永不枯 3-14
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    乌鲁木齐市事业单位人才引进招聘392人 报名时间:2025年3月10日10:30—3月16日18:30 报名方式:报名采取网络报名的方式进行 缴费时间:2025年3月10日10:30—3月17日18:30 考核测试可采取专业测试、面见(面试、试讲、实操)方式进行 笔试科目:《综合素质测试》
    永不枯 3-14
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    自治区卫健委高层次人才引进公告 报名时间:2025年3月14日—2025年3月28日 考核环节分为:试工考核和面试(含学术水平答辩) 总成绩(按100分计算)=试工成绩×60%+面试成绩×40%
    永不枯 3-14
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    、引进计划 计划引进392人,具体岗位详见《2025年上半年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)
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    学校组织专家面谈和试讲,着重考核应聘者思想政治素养、师德师风涵养、专业知识、教学与科研能力、团队合作等方面的情况,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。如有材料造假者,一经发现取消应聘资格。
    永不枯 3-7
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    、招聘范围及岗位条件 (一)招聘范围 面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学第六附属医院2025年第一批面向社会公开招聘岗位表》(附件1)。
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    、招聘范围及岗位条件 (一)招聘范围 面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学第二附属医院2025年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》(附件1)
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    、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (三)具有良好的思想素质和道德品行。 (四)立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业。 (五)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 (六)具有岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力。

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