这年头想赚点钱还真的就不容易。想寒窗苦读十余年，好不容易走进社会，为了理想，为了房，为了家人爱人而奋斗。每天起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多……房价再涨，可是工资却不见涨。所以，有不少人就利用周末时间做点兼职。而拓展培训师则是性价比较高的兼职选择之一。
近几年，拓展培训行业发展迅猛，从业人员大幅度增加，拓展培训师工资水平，福利待遇，成为关注的焦点之一，无疑，拓展培训师是这个行业中的核心人物。
目前，除了经过专业认证的拓展培训师外，大部分拓展培训师都是半路出家，有的是从事室内培训的培训师，转而从事户外拓展培训，自然他们的薪水工资待遇也大有不同，这是必然。
就当前的拓展培训师薪资水平来看，分为三类地区。
一类，北京、上海、广州
专职培训师，固定月薪4000-8000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别。
兼职培训师，没有固定月薪，只有带队费，一般是每天400-1000元。
二类，郑州、合肥、南京等
专职培训师，固定月薪2000-5000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别。
兼职培训师，没有固定月薪，只有带队费，一般也是每天300-800元。
三类，其他城市
专职培训师，固定月薪1500-3000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别。
兼职培训师，没有固定月薪，只有带队费，一般也是每天100-500元。
有位企业家这样说过：“人无我有、人有我精、人精我降、人降我变”。看看我们是怎么做的？“人无我有”这个不用说了，大家都有了，换句话说，别人没有的你有吗？别人没有的就是你的优势，去放大它，做精做好。
而就目前这个行业来讲，要想做到“有”，无非有两种方式，一是应聘到某家拓展培训公司，虚心求学。当然学的过程是非常辛苦的，还得让老板不能认出自己是卧底学艺的。可以想象没有哪个老板会让一个没有经验的教练直接去带培训，所以这个破茧的过程会是一年到两年，这两年中干的比培训师多，搞的比培训师累，顶着个老师的头衔，干着跑腿的活。好处是省了参加培训认证的费用，缺点是时间成本太高。
另一种方式就是找正规的拓展师认证中心经过专业的学习。用一周左右的时间学会包括拓展安全理念、拓展器械知识、拓展培训项目实施、授课技巧、演讲技能、拓展项目组织回顾要点、时间管理、潜能激发、团队建设的系统知识……，再用三个月甚至半年的时间来实践积累经验，这样的好处是大大节省了从无到有、从有到精的时间，虽然花了一部分培训费用但是后期收入却是相当可观。优点是能迅速进入这一行业，而且有系统支持，如果自己培训完毕后能有多的带队机会，付出的学费一般也能在一个季度收回。缺点是要付出培训的成本（以奥特世纪的拓展师认证为例，培训+食宿+证书，全部下来不低于5000元，另外还得加上来回的交通成本）。
总之，省钱不省时间，省时间就不省钱。做哪种选择，要看自己的经济条件和时间情况。