回复：我觉得徐广宇挺好的

人以群分，物以类聚，他不错，可是他没有找对不错的地方；
这个场合，来个身价过千，过亿的企业家，不一定能达到达人们的要求；
因为这个圈子是给愿意在这个圈子里玩的人玩的
所以他连这点都琢磨不透，我是不赞同他的能力的
就像楼上所说，年薪50的人，在一个行业里不是最高，但是也是可以的了，所以根本不用出来找工作
别说50了，我们公司的区域经理，年薪不到20，在整个行业里，竞争对手就频繁的挖墙脚了，因为同为竞争，有过类似经验的人，抬头不见低头见，谁都了解谁，不可能找不到工作的

他去了非你莫属，结果更惨。

他后来去了非你莫属，我也看了，确实也是灭灯的结果。不过，他的策略也有些道理，在这些电视媒体露面能够扩大知名度，让更多的企业认识他，对于求职是有益处的。难道每个上职来职往的人，都没有这个想法吗？如果有那又干嘛责怪徐先生一人呢？
他的相亲节目我也看了，我个人觉得那个女孩儿不适合他（不是说那个女孩不好）。而且是节目规则要求两人必须先牵手，然后再决定是否放开。婚姻是终身大事，徐先生有过一次失败的婚姻，他当然会更慎重，而且他很坚持自我感受，没有因为在场气氛的渲染，还有女孩儿的期盼而违心地不放开手——长痛不如短痛，犹犹豫豫只会让事情更难办。


是啊。徐的回答也够诚实的，不过我也觉得他的回答不算好，虽然我也不知道该怎么说。还有就是，徐有点儿压抑的嗓音，确实有点儿刻意的成分，听久了不舒服。

你的话我太赞同了，真的说得很好

我也是你这么认为的

我也有这个感觉。。。。。。

我觉得你说的很有道理
因为达人们是站在一个面对公众的面前说的这番话，
他肯定是表现自己活着说是满足大众的一个要求，要诚实，要道德怎么怎么的
但是，试问，哪一个企业活着网站能够做到这点？？

现场应该更好看

但在求职视频里，确实有些优越感的表现——台词是编导写的，我照本宣科

大二时我看职来职往，然后看到了徐广宇应聘互联网高管，上周我在职来职往录制现场，结果，你猜，我居然看到了徐广宇，然后我去他微博也证实了这件事情。现在他貌似在代替公司进行招聘啊，这是从应聘者到招聘人的逆袭啊！你怎么看？