那里只讲究资历，老点员工中专高中都可以做课长，有的素质很低，会将高学历的压在底下，永远不得提升，还会象疯狗似的对着你狂叫，对上面就象条哈巴狗样摇头摆尾。有些管理干部作风有问题，和文员勾搭在一起......问题多着呢！哎！林子大了什么鸟都有啊！
身为一个大公司，管理体制太乱，问题出在只做表面文章，不切实际的去空谈，真正该面对去解决的却都被掩埋起来不敢提。
那里认真的人是很难生存下去的，得学会做表面文章，溜须拍马。
唯一能学到点东西的部门是NHI，如果你有耐性，忍性就去吧。但是一般都会在半年内辞职。
大哥，大姐，小弟，小妹，鄙人在此请各位进去前考虑清楚，千万不能一失足成千古恨啦！
身为一个大公司，管理体制太乱，问题出在只做表面文章，不切实际的去空谈，真正该面对去解决的却都被掩埋起来不敢提。
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唯一能学到点东西的部门是NHI，如果你有耐性，忍性就去吧。但是一般都会在半年内辞职。
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