想对领导说几句：你们定每项规定之前，是否考虑规定的合理性？一切要从实际出发，比如最近规定连接板超过三个烟头上段里交班，你来走一趟硬席试试，看看你能控制住不；车门互检，超员百分之七、八十往上，走道都过不去怎能互检；立岗晚，超员连接板都是人，还得有时拿渡板，站台又有时来回换，谁能保证一进站台就提前站在出场车门处；看票，人多时一拥你能保证各个看票，还有通勤的大部分都不给看票，说句不好听的能把工作证掏出来就不错了，又不敢深说，要不就找你麻烦，没办法都知道一投诉就是我们的错，没人给我们做主！.....多的是！所以建议如题，请领导考核时能够留点情不要太狠，乘务员不容易，车长也不容易啊！