一个懂得做人的人，一定要知道，当你的选择正确时，千万别“秀”给那些选择错的人看。

失意人前，千万别说得意事。

一个人没事找事，无事生非，常常没有别的原因，只因为闲得发慌，怕人觉得他闲，他没用。

在办公室里，你可以得罪忙人，因为忙人没时间跟你计较。你可千万别得罪闲人，因为闲人有的是时间跟你周旋，你更千万别瞧不起职位地的“人物”。

闲人不但能挡你的路、说你的小话，还能扯你的后腿。

如果你是老板，你更得小心那最闲的人。

发现他没事，你只有两条路----一个是立刻请他走人，一个是立刻使她不闲，你甚至得为他“量身裁衣”，宁可“无中生有“的制造个研究主题，叫他去负责研究，你再偷偷地把报告扔掉。你千万别留着这个闲人继续闲下去。

当闲人向你谏言的时候，你千万要小心听，装作重视，否则闲人很可能证明给你看！要你好看！

自古以来，越是有能力的领导者，越心宽，越能容得下人。因为他的功足以掩他的过，所以他又本钱认错，认了错，反而能让大家觉得他宽厚、开明。

一个伟大的学者，会让他的秘书修正他的演讲稿;但是一个烂主管，不会容得职员改他公文上的半个错字。

当你的意见跟主管相左，你力争，仍不被采纳给之后，你就要加倍努力，去配合主管的做法。你要比别人跑在更前面，甚至死在更前面。千万别成了边缘人，躲在一角，冷眼看大家拼命，让人猜在盼大家失败，表示你原来的看法对。

人都追求感觉，追求新鲜，追求变化，追求品质。婚姻也一样。

是人就有人性，有人性的光辉，也有人性的黑暗。有人性的崇高，也有人性的丑恶。

有善心的人，未必有善行。