在分公司2014年领导干部会议上,分公司经理作了题为《深入基层强管理,围绕市场增效益,大力推进内蒙古分公司持续发展新形势》的工作报告,对分公司2013年工作进行了总结,分析了分公司当前面临的形势与任务,并对2014年各项工作做出了安排。
质量设备科高度重视,于会后组织科室人员学习了领导干部会议精神。会上,重点对2013年主要工作进行了简要回顾,查找了当前分公司设备管理存在的薄弱环节。结合分公司经理对2014年设备管理工作提出的要求,确立了分公司2014年设备管理目标。以保障生产平稳有序运行为第一要务,重点落实好车辆例行保养、归场检查两项工作,提高车辆完好率;提前谋划开展好春秋季整车爱车等专项活动,确保实现车辆本质安全。同时,对分公司质量设备系统2014年各项重点工作进行了分解落实,制定了2014年设备管理工作要点。
2014年,质量设备科将严格落实分公司领导干部会议精神,以设备管理管理工作要点为行动指南,提升自身业务水平,以重点帮扶、量化考核为主要措施,全面加强分公司设备管理工作,为分公司实现2014年生产经营目标提供有力支撑。
质量设备科高度重视,于会后组织科室人员学习了领导干部会议精神。会上,重点对2013年主要工作进行了简要回顾,查找了当前分公司设备管理存在的薄弱环节。结合分公司经理对2014年设备管理工作提出的要求,确立了分公司2014年设备管理目标。以保障生产平稳有序运行为第一要务,重点落实好车辆例行保养、归场检查两项工作,提高车辆完好率;提前谋划开展好春秋季整车爱车等专项活动,确保实现车辆本质安全。同时,对分公司质量设备系统2014年各项重点工作进行了分解落实,制定了2014年设备管理工作要点。
2014年,质量设备科将严格落实分公司领导干部会议精神,以设备管理管理工作要点为行动指南,提升自身业务水平,以重点帮扶、量化考核为主要措施,全面加强分公司设备管理工作,为分公司实现2014年生产经营目标提供有力支撑。