<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> </?xml:namespace>国家对建筑行业的施工资质的考究是很严格的，尤其是在大型建筑企业的招标的要求。国家对建筑企业的施工单位资质的要求主要分为：特级、一级、二级、三级，这些资质里面的必备人员：例如广州二级建造师。每种资质标所要求规范也是越来越严格，每一个资质的要求也是不一样，但是所有的资质要求都离不开两个方面的要求：公司硬件标准和专业建筑技术人才（这个可以设置超链接到公司网站）。
以一级建筑企业为例：
公司的要求：
1.企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量格。
（1）25层以上的房屋建筑工程；
（2）高度100米以上的构筑物或建筑物；
（3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；
（4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程；
（5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体；
（6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。
2企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
3企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。
4企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
人才的要求：
1企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。
对企业的要求是一个固定的影响因素，但是有一个不稳定的因素在无时无刻的改变着建筑企业公司的战略目标以及人力资源的管理。我们可以看出，对人才的要求方面主要还是在对资质的要求，中国人才证书网就明确的指出，公司应该如何规避这样的一个资质的评审以及考核，关键还是对证书人才的把握。通过中国证书人才网挂靠服务可以很简单以及很容易的把自身的资质证明补充完整，而且中国证书人才网是一个双方的发布平台，企业可以找到证书人才，而证书人才也可以通过网站发布自己的挂靠信息，这样更有利于双方的沟通和交易的可行信。
未完待续，下期请讲解二，三级企业要求标准。。。。。。
以一级建筑企业为例：
公司的要求：
1.企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量格。
（1）25层以上的房屋建筑工程；
（2）高度100米以上的构筑物或建筑物；
（3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；
（4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程；
（5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体；
（6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。
2企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
3企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。
4企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
人才的要求：
1企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。
对企业的要求是一个固定的影响因素，但是有一个不稳定的因素在无时无刻的改变着建筑企业公司的战略目标以及人力资源的管理。我们可以看出，对人才的要求方面主要还是在对资质的要求，中国人才证书网就明确的指出，公司应该如何规避这样的一个资质的评审以及考核，关键还是对证书人才的把握。通过中国证书人才网挂靠服务可以很简单以及很容易的把自身的资质证明补充完整，而且中国证书人才网是一个双方的发布平台，企业可以找到证书人才，而证书人才也可以通过网站发布自己的挂靠信息，这样更有利于双方的沟通和交易的可行信。
未完待续，下期请讲解二，三级企业要求标准。。。。。。
