职场小败局：以作死的方式活着，你不苦逼谁苦逼（持续更新中）

毕业一年，失业三个月，出路在何方？
我是13年毕业的，机电一体化，两份工作都是在一线做技术员，但感觉没学到什么，也觉得机械这行，没多大前途，空间小，所以想来想去就辞职了，想找销售的工作，但又怕失败后连自己都养不活，别说家庭了，但又不想回去继续做本行，现在都快失业三个月了，钱也快花光了，工作也没找到，哎，痛苦……
作死点评：这是一位客户的一小段留言，问题描述得不太详细，单从所留下的信息来看，在以下三个方面出了问题：
一是对于未来的发展前景不明，职业选择稀里糊涂。“两份工作都是在一年做技术员，但感觉没学到什么……”出现这样的问题，有可能是因为你的眼光不够开阔，还不知道这份岗位的价值在哪里，还没找到向上晋升的路径，还不知道如何管理自己的职业生涯；也有可能没有选到正确的公司，不能为员工的发展提供良好的空间。尤其是在公司平台的选择方面，因不具备职场经验和社会阅历，职场新人在此所犯错误较多，比较容易栽跟头。
二是再次择业时的错误想法。这和绝大多数求职遇到挫折的人的处理方法一样，被迫去选择销售工作。我曾经在《写给销售新人：你注定要失败的8个错误》 一文中提到这样的观点：不要把销售当成走投无路时的救命稻草，否则迟早会遇到更加要命的问题！
三是缺乏长远职业规划考虑。不清楚自己的职业目标，不知道如何设定前进的方向，不知道如何构建自己的核心竞争力，不知道如何才能更加快速地适应职场……当所有的一切都是不确定的时候，一旦遇到职场问题，第一会选择退缩，怀疑自己选择的方向是否正确；第二会选择抱怨，让自己变得更加消极，职业生涯从此进入恶性循环。
要想避免上述问题的出现，及早步入职业生涯的正轨，唯一的解决方案，就是参加“教练式”职业规划，量身定制适合自己的职业方向，并制定可行的实施计划，为自己未来的职场生涯点上一盏方向之灯！

会计专业毕业生进入通信行业的不归路
本人男生，从大学毕业开始就在目前所在的通信公司做了两年文职，期间调过一次岗。
今年公司在现在的城市没有项目做了，于是想把我调到别的城市，不升职没加薪，做的工作就是调岗之前的，曾一度非常厌倦想摆脱的，但是毕竟还有一点经验。调岗后的工作很轻松，许多事情都是同事在做，所以什么都没学到。我停留在了舒适区域，并且享受着舒适。可是没想到变化会来得这么快。
现在面临着要么辞职，要么去另外一个人生地不熟的城市做以前不喜欢的工作，其实工资也不高，陷入两难。辞职的话，现在没有另一份工作保障我的生活。我喜欢这个繁华大都市，所以想留在这个城市，不愿回老家。但是没有工作，还要租房吃饭，压力也很大。
自己也不知道往后要做什么，适合做什么，找什么样的工作。不太想再找这一行业的工作了，专业不对口，感觉技术性偏强，这两年来只是懂这一行业的皮毛，认为再找这类也还只能停留在文职。以前读的是会计。
自己也想有发展，可实在不知道该做什么，也怕找不到工作，我的经历那么空白，没有出彩的才能，非常迷茫困惑与悲观。人往高处走，看着以前同学都已步入正轨，而自己一事无成，有着强烈的挫败感。我个性内向腼腆软弱，怕困难，不善交际与害怕交际，也没发现自己有什么兴趣。
这几天就要做出选择给公司答复了吧。目前应该怎样选择，一片迷茫，现在真是当局者迷。
作死点评：
1）、脱离自己的专业，盲目选择了一个有门槛的行业，这是自寻死路。一个会计专业的毕业生，怎么能够进入到通信行业？通信行业，这是一个技术门槛非常高的行业。一个会计毕业生，如果进入这样的公司，出路无非有两条：一是做专业对口的工作，二是做门槛不高的文职工作。如果想做拥有核心技术的工程师类岗位，根本就不可能！但在这两条出路中，你没有选择专业对口的工作，而是选择了文职岗位。如果是专业对口的工作，积累两年经验再跳槽出来，倒也不至于找不到工作；但如果是文职类岗位，则你所积累的经验毫无技术性可言，可替代性极强。这个时候，年龄没有优势，又无一技之长，你凭什么在职场上立足？！
2）、人生没有Back键，每一次选择都是回车。凡事有因必有果，有果必有因。如果你嫌现在太苦逼，那么你以前一定“作死”过。No Zuo No Die!这就是因果报应。年轻人没有太多可以犯错的机会，不要再用那句“随遇而安”来欺骗自己了！少壮不努力，一年就吃亏，三年徒伤悲，五年十年毁半辈！
如果你正走在“作死”的道路上，悬崖勒马是你唯一的出路！抓紧时间参加第一职场网“教练式”职业规划，不要在错误的道路上坠马落崖！

小败局03：毕业7年，到底是如何把自己折腾到穷途末路？
教育经历：
2003/09-2007/06 武汉理工大学 计算机科学与技术专业
在校读书期间无任何社团、兼职、实习及实践经历
工作经历：
2008/10-现在 公安局下属某事业单位 文秘（无编制）
主要职责：主要负责科室所有文字类材料的起草工作，并且科室所有零碎杂事都要参与。想离职原因：对文字工作相当讨厌，每天上班度日如年，感觉焦虑、空虚、迷茫。很想离职但实在不知道找什么工作，找得到什么工作，因为现在如果出去找工作，可以说几乎仍然白纸一张，0工作经验。
2008/05-2008/08 某连锁超市 库管
岗位职责：主要负责商品出入库的管理工作。
离职原因：压抑，没有任何兴趣。
2008/01-2008/04 某计算机私人小公司 硬件工程师
主要职责：负责客户单位的计算机软硬件维护工作。
离职原因：收入极低，虽然是本人相对比较喜欢的计算行业，但是感觉该职位学不到什么技术，另外感觉公司老板对自己的认可度不高，自身归属感不强。
目前的状态：
本人现在处于极度迷茫的择业期，现在正从事的工作岗位，本人非常不喜欢，可以说是厌恶，因为本人非常不喜欢文字工作，感觉写东西就像是吃药，造成工作压力超级大，精神不振，而且感觉每天做的事都很没意义，感觉就是在瞎忙。而且作为事业单位编制外工作人员，看不到任何发展前途。曾试过考事业编制或公务员，由于专业问题，只能选专业不限的岗位，考试大量涉及经济、政治、哲学与写作，又是本人的极弱项，因此屡试屡败。况且其实本人骨子里是不喜欢机关单位的工作的，感觉太压抑了。现在本人对于以后的职业走向相当不明确，不知道该何去何从。但是有一点很明确，想尽快脱离现在这个岗位。
本人现对于到底想从事何种岗位不是很明确，但似乎更偏好从事技术类的工作岗位。刚毕业那段时间一门心思想做软件开发，曾只身一人去北京参加培训，中途由于家里人的干涉与安排，中断培训，进入了目前这个事业单位。前段时间考虑过造价员，去参加过一个培训班，无奈该培训班不针对零基础人员，基本无啥收获，最终只能放弃。近段时间在考虑做销售，但本人性格内向，且销售业绩较力比较大，又不是很有信心。总之现在本人对如何择业和职业走向一片迷茫，实在不知道从哪步突破，再这么混下去这辈子就要荒废了，很焦急，又很迷茫，只能来求助你们专业机构，希望能给我指点迷津！
作死点评：
这是一个被我们拒绝的案例。毕业7年，年近30，却毫无一技之长！这是一个非常棘手的案例，我们看到这个客户的资料时，也是一筹莫展。按照我们的原则，这样的客户是不会接收的。但我想起了"锅底法则"：人生好比一口大锅，当你走到了锅底时，只要你肯努力，无论朝哪个方向，都是向上的。客户的情况已经是糟到不能再糟，只要稍微努力，就会比现在的境况更好。于是，我们怀着极大的压力，接受了这个客户的咨询请求，想看看究竟能否从绝境中看到希望。此时，客户的决心和行动是成败的关键所在！人到了这种境地，往往已经无路可退了，最难能可贵的就是决心和行动，惟有如此，才能走出低谷，绝处逢生！但客户的反应让我们很失望，他说"请给我一周的考虑时间。"我们回复他说，"等不了那么久，最多给你三天时间。"我们怀着忐忑不安的心情等到了第三天，最坏的结果出现了。这个客户明确和我们说明，不想再进行职业规划咨询了。好吧，我们想考验他在逆境面前的决心和行动，想寻找帮助他的最后一个理由，但他自己放弃了，我们毫无回天之力。可笑的是，这个客户在两天之后又重新找到我们，说还是想规划一下自己的未来，不想就这么荒废了。结果可想而知，我们拒绝了他！
这个案例可以给大家提供的借鉴之处：
1）、第一份工作的寻找，其实是很重要的。很多人因为第一份工作做得不顺利，可能就会对这个职位、甚至整个行业产生排斥感。即使你是100%适合这份工作，但一旦平台选择失误，都将导致你对整个行业的职业生涯及发展前景产生错误的判断。在这个案例中，客户的第一份工作虽然是自己喜欢的，但因为平台没选对，所以，他也就此判断整个行业的状况都是如此，并且以后的工作寻找过程中再也没有和自己的兴趣相关。
2）、骑驴并不能让你找到马，相反，你会把驴也丢了。因为一开始并没有明确的目标，这种骑驴找马的心态也很正常。但我们只相信一句话：机会只垂青有准备的头脑。如果抱着骑驴看唱本的态度，那最终的结果只能是"走着瞧"了。没有充分的准备，只靠运气碰到好机会的概率是0.1%。这位客户的每一份工作的寻找，恐怕都是抱着这种"走着瞧"的心态吧？
3）、如果没做好终生工作的打算，那么，一开始就不要进入事业单位。很多人以为事业单位工作稳定，收入又高，只要不犯错，就不会裁人，是多么理想的职业选择！如果你这样想，那就大错特错了！我们认为，稳定永远不是衡量一份工作好与坏的标准，而是要看这份工作能否给你提供足够的空间，让你的能力随着年龄的增长而不断成长。如果你的年龄增长了，而能力却没有成比例增长，那么，你以后的处境就会越来越危险了（想一想你现在是否正处于这种状态？）我们遇到太多的客户，从事业单位跳出来，原因只有一个：工作没技术含量，只是重复劳动，干一年和干十年没区别，培养不了一技之长，让人心生恐慌！对于这样的单位，我们的建议是：如果要干，就要做好干一辈子的准备；如果不想干，那么永远都不要进去！否则，年龄大了，中途又想跳出来，你将不再具备在社会上重新立足的资本！
不想自己成为下一个反面教材？不想自己未来的职业生涯也被折腾到穷途末路？你的选择只有一个：抓紧时间参加第一职场网“教练式”职业规划，与资深咨询师一对一沟通，明确自己要干什么，能干什么，怎么干，量身定制最适合自己的生涯解决方案！

小败局04：拥有领导特质的985毕业生，缘何2年之后无路可走？
教育经历：
2008.09-2012.06 武汉大学 电气工程与自动化专业
在校读书期间只是认真在学习，社团兼职的经历几乎没有。
毕业后经历：
毕业前报考外省一985院校研究生，但最终落榜，被调剂到二流大学。但自己年少轻狂，刚愎自用，一心想向励志故事中的那些主人公一样白手起家打天下，于是放弃调剂，只身来到上海。起先觉得自己没有什么实际的电气方面的本领，就开始想做销售，卖过保险，做过外汇的电话销售，但都只干了一个月，身上的生活费也快花光了。最后应聘到一家生产电源的私营企业做电源开发。
在该岗位上，我犯了5项错误：1）、我刚去公司是时是去年9月份，公司的年会上我其实已经意识到了要给领导敬酒，但我还是犹豫了一下，在犹豫期间还是部门经理提醒了我，让有些资格老的工程师觉得我不会来事。2）、公司领导嫌我对电源的入门比较慢。3）、我可能在衣着及个人卫生方面做的不太好。4）、部门经理老是说我做事抓不住重点，做事老是风风火火的，却不具备工程师应有的冷静沉稳。我也试图使自己保持沉稳，但却始终难以长久保持，还犯过低级错误。5）、忍耐力不足，对于别人的冒犯的话总是第一时间顶回去，得罪了不少人。一年后离职，因为公司管理混乱，看不见前途，想效仿洛克菲勒当年找工作，却不知方向。现已离职一个月，不知道该是为了生存而工作，还是为了理想而工作。
作死点评：
拿到这个客户的简历资料后，我们的第一反应是看他的DISC性格测评结果：明显的支配型！这种性格属于天生的领导者，内心里拥有极强成功欲望的性格，做事果断，任务导向，执行力强，且拥有良好的管理潜质，许多优秀的高级领导者都具备这一特质。但是，每一种性格都有两面性，我们的担心也由此而起：根据我们以往的经验，这样拥有迫切成功欲望的人，在长达两年的时间内无法找到适合的职场定位，实现自己的职场价值，其性格中最坏的一面必定会呈现出来：浮躁、急功近利、苛刻、难以相处。这种性格的人，就像一只桀骜不驯的野马，如果一开始能够到训练有素的平台上去锻炼，日后成大器的可能是还是非常大的；如果打磨不好，则有可能就此消沉，一败涂地！因为，长期的自我实现欲望得不到释放，他已经变得非常浮躁和急功近利，已经很难再静下心来去一步一步积累职场资本。
是否接受这个客户的咨询，我们一开始是很犹豫的。我们说出了我们的犹豫和担心，但客户的态度很坚决，坚定地说一定会踏踏实实积累，不再浮躁，会认真按照咨询师的建议去做。他的这种态度，让我们觉得这个年轻人还有希望。但当我们决定要和他签订咨询合同的时候，他却犹豫了，说要思考一下。我们给了他一天的思考时间。但一周过去了，他杳无音信。到了关键的节骨眼上，他还是选择了退缩，没有改变自己的决心和勇气。
毕业2年，如果选择为了生存而工作，虽是现实所逼，但以后的职场会越走越偏，回到正道上的难度越来越大，甚至有可能还会再次面临生存的问题；如果选择为了理想工作，那么，他在过去的两年内又没有积累任何资本。假如他一开始就拥有明确的目标，并知道如何实现这个目标，那么，他现在一定是在不断接近目标的路上，而不是像现在这样，进退两难。现实是残酷的，你不安排命运，就会被命运安排。
年轻是一种资本。但如果这种资本不好好利用，必然会长出毒瘤，成为你前进道路上的一道障碍。如果在最该成长的日子里选择了浑浑噩噩，命运的天平将永远不会向你倾斜。