罗辑思维需要什马人才？

如何做才能加入罗辑思维团队？如何做才能得到优秀互联网企业的青睐？请大家来谈一谈。
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罗辑思维不需要人才。
需要的是战略。。。
再战略设定之后才需要人才来达到目标。
比如：盈利模式的设计啊，节目质量的设计啊，服务增值计划啊。
罗胖秉持着爱咋咋地的态度，所以节目也就这样了。
所以节目除了招募两名程序员就完了。。。

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