这个贴子在乐嘉吧也发过，由于人气太少，给意见的几乎为零，所以转来这个吧。
此帖的目的两个：一个是希望吸取点建议，一个是分享自身感悟。

红色感性的思维方式，注定红色将被情绪所影响。
比如红色性格经常会有的推卸责任，当问题发生时，大多数红色的做法是，先澄清自己，“我是清白的”“这不关我的事”“这件事是他负责的”“我就是路过”等等，这不仅不能解决问题，还很可能会错过或耽误改正弥补问题的时间。
而黄色才懒得解释，更懒得问，向来以效率和理智的行事风格，黄色遇到问题的本能反应是，先解决，再谈其它。
红色渴望外界的关注与认可，所以在意他人的看法和评价，从而问题一出来，先试图证明自己的无辜和清白，然后再去说别的(所有的思维方式都是以个人感受为出发点去运转)
相比红色，黄色才不管他人怎么看，咱们用事实来说话。黄色做事原则是看有没有用，如果澄清自己对解决问题有用，那就先解释。没有用的瞎鸡巴扯啥淡，耽误时间。(以目标和结果为导向，所有思维方式都是以现实实际的角度为出发点运转)
这就是红与黄最大的差别。

(这一篇不怎么用四种性格来剖析，太繁琐了)
有一种情绪很有意思，不公平的情绪。
源自于对比。
比如你干活觉得累了，刚坐下来休息一会，有人突然过来说你怎么怎么不好。很多人内心的本能反应是，“我刚才努力的时候怎么不说我好，我刚要休息下就来说我的不对”这样一对比，就会滋生出一种不公平的情绪，从而进一步催生出愤恨。
还有一种对比，是跟别人比。当你跟别人同样做一件事时，(不是同时的也算)得到的回报和结果，得到外界的批判和赞扬不同时，一旦对比，就会滋生出不公。
对比还有很多种不同的角度，就不一一言表了，大致分两种，纵向对比和横向对比。
消极的红色，将会被情绪所操控，大多数做法是破罐子破摔。
消极的蓝色，将把他人的错误延伸为自己的愚蠢，容易掉入自我怀疑和自我否定的负面循环状态。(压抑红也可能会如此，与蓝色相比，只是时间长短的问题。)

总结的很好，很有共鸣

楼主可有群？我有兴趣