关于最近澄吧混乱的一点个人看法和建议

1、因为吧友来自各行各业，年龄也都参差不齐，形形色色的人都有，有的人成熟稳重有的人比较幼稚，各人有各人的性格和脾气，当然不可能每个人都是好脾气，时不时也会有暴脾气的吧友因为小事就和八五吵起来，如果这时候八五稍微处理不当或许就会把事情越闹越大。比如个别八五乱删帖，乱封号这种事，吧务手中的权力是把双刃剑，既能删除广告贴，不良内容，维持贴吧的和谐风气，也有可能失手删除吧友的正常发贴，影响吧友感情，吧务应该谨慎地使用好自己手中的权力，而不是滥用职权，变成个别人用来欺压吧友的工具。自然吧务就不会成为吧友们眼中的“权限狗”

2、树立吧务团队的整体形象和威信，为何吧友们那么不服吧务的管束，而且还有类似声讨吧务的事情发生，归根结底还是和吧务团队给人的印象不无关系，一个好的吧务团队，不止是有威严就可以，严肃和冷酷的语气是对那些屡教不改的不安定分子用的，对于这种人不需要再浪费什么口舌去辩解和讲道理，毕竟纯属没事找事的类型。而吧务们现在迫切需要的是对吧友态度的改变，吧务的职责就好像是一个和蔼的母亲，一个好的母亲不是靠打骂就能教育好孩子和管束孩子，而更应该是用语言的魅力来感染和引导吧友们和谐相处。就像有的吧友说的那样，现在吧务给人的感觉就是神秘，不平易近人。就像一群狱警一样，让吧友们感受到的只有恐惧和人人自危，生怕一句话说错就惹来吧务的删帖和黑屋。贴吧本来是一个一群爱好相同的人们交流情感，分享生活的地方，而不是一个监狱和牢笼，束缚的不止是吧友，连贴吧本身的意义也丧失了，那这样的贴吧必定没有长久可言。

3、规范吧务团队的选拔制度。一个吧务团队代表的是一个贴吧的高层管理人员。宏观来说，吧务团队更是一个贴吧的脸面，代表着澄海吧的整体素质。如果在别的吧的人看来，一个吧务团队都素质低下，那这个贴吧肯定不会有多好，至少给人的第一印象不会太好，一些老吧友或许会了解吧务，可新人是不知道的，这样就会吓走新人，留不住新鲜血液，所以严格筛选吧务人选至关重要。关于筛选吧务人选的要求，我只是一个普通的吧友，没有权力决定这些，需要广大吧友们共同探讨。我在这只是表达一下我自己的看法，我觉得作为一个吧务至少应该具有以下几点。
温和的性格：对一些爆脾气的吧友和比较偏执的吧友需要耐心的解释才能解决，以暴制暴并没有什么卵用，反而可能挑起事端。
足够的时间：管理贴吧需要有较多的时间，或者说能抽出时间来管理，毕竟贴吧人来人往吧务毕竟是人数有限，没有办法全天候24小时都关注着贴吧，所以每个吧务合理安排分配时间来管理也是必要的。
强大的交际能力：作为一个吧务也需要和吧友们打成一片，充当凝聚力，把吧友们团结起来，这也是必要的能力之一。

以上是我对澄吧最近的混乱状况的一点各人看法和建议。总的来说，吧友们都希望澄海吧回到以前那样和谐欢乐的气氛，早点结束现在的混乱，毕竟大家都对这个吧投入了感情，这也是我作为一个澄海吧的一分子能尽到的一点微薄之力。

@是人不给人个穿 @yuolqq @_穿拖鞋去上课 @暗与_ @__我们曾走过

@颜小落CC @哥不是丿纯数字 @我叫阿仲 @GMT小白 @Caelyn惜

@杜蕾斯_托雷斯 @人泪满衫

在哪抄的

都没人看的么