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时间在流逝,时代在进步,淘汰要变得残酷而冷情,无论发展的脚步如何,曾经的经验都是可取值得借鉴的!摩托罗拉对员工个人素质和前景发展投入的成本,就可以给我们很多东西,企业的发展如何细化到人,如何充分肯定个人尊严,如何将企业的“人文化”发挥恰到其位。


来自Android客户端1楼2015-09-08 21:38回复
    在位者的上传下达最能说明问题,不光是为上层考虑,从上层的利益公司的利益出发,也要考虑到基层的利益,将上面吩咐的事儿做好,把下面反应的问题处理好。


    来自Android客户端2楼2015-09-09 07:24
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