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又到一年招聘季节,给各位学弟学妹说说三局的情况,供大家参考
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一楼烧香拜百度,本人2007年大学毕业进入三局总承包系统,至今工作8年有余,资质笨拙、但兢兢业业,刻苦努力,捅过损失十多万银子的漏子,也评过过公司优秀职工,现是项目副职中层干部,因此相信比工作一两年的新员工更具有体会,对三局了解更深,也更具备发言权,看到各位学弟学妹又到了招聘的季节,为缅怀逝去的青春,所以把一些三局的感受和大家分享和交流,共勉。
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1楼
2015-09-29 01:27
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1、工作在三局的感受是什么?
爱也三局、恨也三局。
三局工作,认识一帮好领导,好同事,好下属,学到比一般工作更多的工作思路和管理眼见,然后自己收入可以买得起房,娶得起老婆,养得起车,想起看看电影,饿了吃吃必胜客,比大学为了十块钱网费而操心,生活档次还是上了一个台阶的。
三局工作,加班,远征,漂泊,没有朝九晚五,没有节假日,和自己的家人聚少散多,和朋友圈脱节,想家,想家。
IP属地:四川
3楼
2015-09-29 01:35
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4、进入三局需要的条件
很不幸各位学弟学妹出生晚了好几年,就业机会减少,大学扩招太多,无论是211、985还是研究生和10年前乃至5年前含金量完全不是一个档次,所以大家不要再当自己天之骄子,心态放好才是福。
简单说一下三局招聘院校的情况,三局人力资源部有一个招聘学校的内部划定范围,基本上是国内重点院校+建设部高校,一般工程类需要本科较多,文科类目前看研究生才有优势。
说一点重点的,要进入三局你如果不是985、中等以上211(教育部放水关门的水货211不算)外,以下几所行业高校才具有普遍录取资格,
(1)长沙理工大学(长沙交通学院,原交通部高校)
(2)南京工业大学(南京建工学院,原建设部高校)
(3)沈阳建筑大学(沈阳建工学院,原建设部高校)
(4)青岛理工大学(原青岛建筑工程学校)
(5)兰州理工大学(甘肃工业大学,原机械部高校)
(6)兰州交通大学(兰州铁道学院,原铁道部高校)
(7)武汉科技大学(武汉建筑高等专科学校,原冶金部高校)
(8)昆明理工大学(昆明工学院,原冶金部高校)
(9)西安(皇家?)建筑科技大学(西安冶金建筑学院,原冶金部高校)
当然,三局每年招聘2000-3000多人,其他高校的优秀学生也会招很多,但是如果是一般普通高校要进去三局的话,你要么关系过硬,要么成绩过硬。
IP属地:四川
8楼
2015-09-29 03:01
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5、招聘流程
今年的校园招聘已经开始,各位同学可以按照招聘行程表中的流程就近投简历,行程中的宣讲学校和宣传学校就是三局比较信赖的高校,当然,只有你足够优秀,其他学校的学弟学妹还是有大机会进入三局的。
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15楼
2015-09-29 10:09
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6、招聘面试
没当过HR,但是也是从被HR面试过来的,也认识不少HR,简单说说各位同学要进三局的要求:
1、成绩
成绩不是决定性因素,但是是很重要的因素,大学的主干课程不要挂科,或者说挂科了之后学校给的成绩单要能改成60分,不然都是同班同学竞争,直接就被HR收简历时候筛除掉 了,CET4同理,要有这个证,没有的话除非其他方面很优秀,校级优秀三好学生+主干课90+以上才有机会进来。如果大学里因为成绩不是很理想,还有一个弥补的办法,建议找个施工单位实习,然后写一篇针对性强的实习报告,写出深度,对某些基层出身的领导这样比较能赚回印象分,增加收到OFFER的几率。
2、着装
面试的除了HR,一般还会有公司的副总一级领导,领导看人都是很有深度的,他不希望自己的公司以后都是一帮无组织无纪律的闲人,所以着装干净,整洁,大方,不要搞个皇马10号球衣就来投简历,三局不是广州恒大。
3、谈吐问答
三局是中央企业,额,也就是说所有的薪酬体系都是固定的,不会因为某一个人而上浮,也不会因为某一个人而节省,所以一味的问多少工资反而给领导留下不好的印象,工资该多少就到多少,不需要多问,HR或者领导交流时,不卑不亢,说话有理有节,特别特别重要一点,
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
“跟领导谈话时候要重点说自己对施工单位的认识、对自己职业生涯的规划、对实现自己目标的时间节点和以及为实现目标要做的哪些努力”
重要的事情说三遍!!!
4、时间
永远记住机会只有一次,严格遵守招聘时间,一旦睡过头了,机会就永远错过了。
PS:三局对身高其实也有隐形要求,哈哈,这个是硬伤,没法解决,呵呵不多说了。
最后祝各位学弟学妹一切顺利!
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23楼
2015-09-29 11:38
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notnorinc
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给大家看一下三局基层项目的月工资收入标准,额,也可以让想进入三局的各位同学了解一下以后晋升之后的收入水平,这个收入不包含奖金,奖金至今没搞懂怎么算出来的,这个图是从百度文库下的,不是我泄密的,领导们不要查水表啊
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53楼
2015-09-30 14:32
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下次帖子不点赞的一律不回答问题哈,要自觉
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68楼
2015-10-01 06:21
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鉴于广大同学问题太多,点赞太少,楼主很不开心,以后问问题,第一要先赞,不赞不是好同志,第二不要插回复,单独开一楼,争取冲100楼上红钻
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87楼
2015-10-01 16:11
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2025-07-15 04:33:18
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大过节的,都没人顶到100楼
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98楼
2015-10-01 23:03
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感谢各位同学参与,为了更好解答同学们问题,请按下一楼流程交流。1:提问前先对主题帖点赞,记住要收获必须要先付出。2:提问单独一楼,不要乱插回复,说明点赞情况,遵守规则制度,3:回答满意或者不满意都请说声谢谢。4:上面的三点今后人生工作中同样适用。谢谢!
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139楼
2015-10-03 16:52
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下面把三局的旁系,中建钢构有限公司的招聘行程给大家发一下,如果有需要的同学可以参考上面行程表就近投递简历,祝大家好运!
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148楼
2015-10-04 01:48
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三局的另外一个旁系,中建装饰集团有限公司的招聘行程,有需要的同学同样可以关注一下,祝大家好运!
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149楼
2015-10-04 01:53
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notnorinc
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没有提问题,但是看了帖觉得有帮助的同学都冒泡盖一层楼,然后赞一下啊,不顶不是地球人!
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174楼
2015-10-05 10:42
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notnorinc
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关于139楼以及点赞的说明: 1,点赞的目的,点一百个个赞,一千个赞对楼主都没有意义,楼主不是HR,楼主只是三局基层一个学长而已, 回答或者不回答谁的问题都不是楼主义务。先点赞再回答问题是让大家明白,无论什么工作中先付出才能取得回报,天上没有白掉下的馅饼。
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192楼
2015-10-06 11:02
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2025-07-15 04:27:18
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notnorinc
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2:通过各位同学发言,楼主也会观察各位同学是什么样的人,工作中你在观察领导,领导也会观察你,很不幸,很多同学缺少关注细节的能力,139楼提醒的很多发帖要素都没有注意就匆匆忙忙发帖,粗心大意,或者说完全不注重细节,我想无论是HR还是工作领导都不会赏识这样的人。
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193楼
2015-10-06 11:06
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