学长，我是211机械本科，进了三局南方，工资待遇会不会比三局里其他公司低

学长，428楼为什么说离开三局就再也回不来了，谢谢

看完了学长的发帖，获益匪浅，谢谢！此外我想问一下，机电在三局南方里发展晋升渠道如何？

658楼 三局待遇差别都不是很大，看项目效益更重要一点

659楼 离开三局后，再进入三局就只能是外聘人员的身份，不再是自有职工，会收到受到歧视

660楼 相对较窄，小项目机电没有部门经理，只有设备站，机关才有领导岗位

楼主已赞第一年三局总承包的工资构成大概是什么样的啊

564楼 具体没关注呢，一般由每个月工资，季度奖，过节费组成，第一年5w银子多吧，够用没问题。

666楼 待遇，管理模式目前都一样，但是基础是转型的方向，发展空间可能要大一点

668楼 地产公司很少了解呢，待遇不了解，跟万科，中海这类地产不是一个等级。进入后主要做协调，也会呆在基层项目，但是不需要搬砖。

师兄，又来打扰您了！
1.昨天大伙在群里讨论施工员，技术员，造价员等 职责和发展问题，想听您介绍下。
2.刚入职的话是轮岗，还是分配或看意向选择这些职位。
3.对应上述各个岗位现在该做哪些准备，看哪些书或资料。
4.我土木类专业，个人比较外向，成绩较优秀，组织活动方面也可以，烟酒等几毒全，基于以上情况相对更适合哪个岗位？
这回问题有点多，再次谢谢楼主了

670楼 施工员的发展方向是生产经理，主要是一线指挥队伍，班组作业的。技术员的发展方向是总工，主要是负责全局技术方案策划，造价员的发展方向是商务经理，主要是研究赚钱和省钱的事情。后俩者内业事情多一点，体力工作强度小一点，但是想当项目经理一般都要有生产经理的经历。总体来说都是晋升渠道比较好的岗位。这些岗位特别是后两者一般都不信任社会招聘人员。

676楼 关于岗位选择，以前都是先填一个志愿，然后公司综合考虑分配，类似于高考填志愿性质，但是岗位分配后转岗困难。

676楼 个人建议如果喜欢哪个岗位的话，喜欢预算员赶紧学习广联达软件，喜欢技术员学习3DMAX,BIM，p6这些软件等，喜欢施工员最好去工地一线实习了解。培训及分配岗位时候给HR表现自己的这些优势，会得到优先考虑，以免分配自己不喜欢的岗位。

676楼 施工单位的工作主要涉及专业知识和协调知识，缺少沟通什么工作都难以推动，所以个人感觉你属于优秀的工地土木狗（笑），个人觉得如果你志向远大，不怕风吹日晒吃苦，非项目经理不当，那就施工员。如果对文字，策划，计算机，软件比较有兴趣，建议技术员。预算员相对要内业算量较多，需要静心才行。