本人在一家电影院上班，八月十九号去的，当时主管说前三天考核期可以随时走人不算工资，如果考核结束在公司上班前三天不算工资，这个规定我当时同意了，于是我从八月二十二号在公司上班，试用期一个月工资1500没有提成没有奖金，每个月十五号发上一个月工资。就这样我从八月二十二号上班到十月十号，并在十月八号签了辞职报告，去公司上班的时候没有签署劳动合同并且公司也不签劳动合同，那么我是不是可以辞职信签署后就离开公司？于是我在十月九号离开了公司，于今天公司主管给我说由于遵守公司相关制度扣除我十月的工资，十月一分钱不发！我只想说我去上班公司就没有员工手册以及任何规章制度给我看，我走了就给我说公司规章制度了！十月国庆节上班那么幸苦并且我们每天结算账多十五少十五都要赔，每个月都要赔一百多，并且每天在公司忙完回到家都是十一点半十二点了！现在给我说不发十月工资，难道我就这样白打工十多天还要倒贴吗？我要如何维护我的自身权利？谁来帮我解答这个问题