15年5月进入的公司，在公司担任行政一职（公司就7个人，年后现在就3个），工作后才了解说白了就是内勤员工，啥都干！公司销售化妆品的，下边有几家经销商，老板在经八路建文商场有个自己的专柜，请了3个美导（有一个经常出差，下店辅助经销商销售，2个美导半班倒）由于11月建文专柜业绩超差，老板让我没事去建文看看，辅助工作！之后我在建文专柜上班，（上班时间和我在公司上班时间一样。公司是09点—12点，2点—6点，我在建文是10点—17点，中间没有休息）！16年1月15号专柜2个美导相继离职，就剩我和经常出差的这位美导在商场，我俩协商下，俩个人就是一替一天上班（早10—21:30），干了半个月，1月底，我也离职了，因为商场离家太远，很多事情让我也不想在这个公司待下去！终于等到2月15号该发工资了，却一直没信，也都习惯了，每月都要拖一个星期！过了5天，我真等不了了，过完年开销太大。我给老板发微信，老板让财务先给我工资算出来给我，最后财务问了我很多考勤问题，最后说我工资2700左右（加上元旦3天双倍。我的工资一直都是每月2500+50全勤）之后财务把我工资给老板说后，老板不同意给我发那么多，说我15号前每天上的没有8个小时，还有15号后都是半天，应该给我按半班工资给我…我真可冤枉…为什么？我在公司上几个小时，我去商场就上几个小时，没有少一分钟！15号之后，你老板有告诉过以后上班就半天工资嘛，如果这样，当初我肯定不会干！去了金水局劳动侦查大队，可是要实质性的证据，我没有，只有电子版的，却不能用！给老板打电话，老板也直接挂掉…我真是伤心…不知道咋办…不能因为我离职，就这样克扣我工资，太过分了…我该怎么样要回我全月工资？？？