对于平时要上班的准爸妈来说，无休止地往家政公司、月嫂公司跑，而跑一次还未必能见到一个月嫂，这 简直就是折磨！！月嫂见面会，是集中一次了解月嫂公司、零距离地选月嫂，是一种特别高效的方式！
下面为各位准爸妈总结一下，在见面会上面试月嫂的技巧和注意事项：
1、尽量不要迟到太久，有客户迟到了一个多小时，结果月嫂大部分都被预定了，如果不是同一个时间还好，如果碰到同一时间就没有办法协调了。
2、不一定非要选择现场作了展示技能的月嫂，可以选择相应级别的，如果不放心，现场有塑料宝宝，可以现场考察她，看她手法如何。
3、月嫂见面会上，最好找个人作陪，而这个人是家庭的主要成员。如果家里和老人一起住，且这个老人本来就不想请月嫂，或比较挑剔，最好请老人一起来到现场。
4、怀上二宝的，尽量不要带大宝去。第一，人多，第二，现场有很多孕妈，大宝一般都会觉得无聊，会在现场跑来跑去，要担心他会不会撞到其它人。如果大宝实在要去，可以给他带本平时喜欢的书什么的，或交由工作人员帮助照顾一下。
5、现场去的月嫂是正好这段时间休息的月嫂，所以不能代表没来的就没有好月嫂。可以通过这次活动，了解到整个公司的情况。一般来说，月嫂的素养如何，聊几句，看看就能差不多看出来了。
6、面试月嫂要注意：月嫂感觉是否善良朴实，性格平和正直。细节很重要，要注意观察细节，在不经意的细节中，发现一个人的本质和技能极为重要！通过细节，来考核月嫂的经验！你不能够直接问“你来了将会如何照顾好宝宝？”这样的问题，那么一些吹水能力甚好的月嫂就会把你哄得天花乱坠，你根本无法了解到月嫂的真实能力和水平！很简单，你直接问月嫂以前的工作经验，有什么注意事项。
7、面试月嫂时一定要举个例子，让她来解决实际问题：比如，你可以问，宝宝晚上睡不踏实怎么办?专业的月嫂能列出一箩框，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，这种态度就比较敷衍了，那就得慎重了。
8、不要太注意看月嫂的颜值，很多月嫂是刚下单回来，一个辛苦忙碌了26甚至52天，还熬夜的女人能有多容光焕发?呵呵，月嫂见面会不是非诚勿扰相亲会，光看颜值是没有用的，还要多看技能，通过细节、交流了解月嫂的人品与技能。
下面为各位准爸妈总结一下，在见面会上面试月嫂的技巧和注意事项：
1、尽量不要迟到太久，有客户迟到了一个多小时，结果月嫂大部分都被预定了，如果不是同一个时间还好，如果碰到同一时间就没有办法协调了。
2、不一定非要选择现场作了展示技能的月嫂，可以选择相应级别的，如果不放心，现场有塑料宝宝，可以现场考察她，看她手法如何。
3、月嫂见面会上，最好找个人作陪，而这个人是家庭的主要成员。如果家里和老人一起住，且这个老人本来就不想请月嫂，或比较挑剔，最好请老人一起来到现场。
4、怀上二宝的，尽量不要带大宝去。第一，人多，第二，现场有很多孕妈，大宝一般都会觉得无聊，会在现场跑来跑去，要担心他会不会撞到其它人。如果大宝实在要去，可以给他带本平时喜欢的书什么的，或交由工作人员帮助照顾一下。
5、现场去的月嫂是正好这段时间休息的月嫂，所以不能代表没来的就没有好月嫂。可以通过这次活动，了解到整个公司的情况。一般来说，月嫂的素养如何，聊几句，看看就能差不多看出来了。
6、面试月嫂要注意：月嫂感觉是否善良朴实，性格平和正直。细节很重要，要注意观察细节，在不经意的细节中，发现一个人的本质和技能极为重要！通过细节，来考核月嫂的经验！你不能够直接问“你来了将会如何照顾好宝宝？”这样的问题，那么一些吹水能力甚好的月嫂就会把你哄得天花乱坠，你根本无法了解到月嫂的真实能力和水平！很简单，你直接问月嫂以前的工作经验，有什么注意事项。
7、面试月嫂时一定要举个例子，让她来解决实际问题：比如，你可以问，宝宝晚上睡不踏实怎么办?专业的月嫂能列出一箩框，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，这种态度就比较敷衍了，那就得慎重了。
8、不要太注意看月嫂的颜值，很多月嫂是刚下单回来，一个辛苦忙碌了26甚至52天，还熬夜的女人能有多容光焕发?呵呵，月嫂见面会不是非诚勿扰相亲会，光看颜值是没有用的，还要多看技能，通过细节、交流了解月嫂的人品与技能。
