我呢，已经毕业了，在就业上给大家提醒一下，找单位的时候一定要问好每一项细则，举几个例子吧。
1.单位承诺工资1700元，试用期1500元，试用期3到6个月。注意了，当聊到这项的时候请录音或者要求出示纸质版承诺，口头承诺只是幌子，比如唐山市开平区医院，招聘时承诺护士是以上的工资待遇，然而只是口头承诺，当你入职后试用期工资1300元，试用期不是3到6个月，而是6个月+，你们学姐学长有的已经“试用”第七个月了，意愿仍没有转正的打算。
2.单位承诺签合同，缴纳五险。注意了，当聊到这项的时候要问清楚，合同什么时候签，保险什么时候开始缴纳。比如唐山市开平区医院，承诺以上，但是试用期内不签合同的，没有合同就没办法缴纳保险的，总结第一条，你试用期不结束你永远无法签合同；例子2，开滦医院马家沟医院，虽然试用期内签合同，但是第一年不缴纳职工保险，而是缴纳商业保险，两者在报销的待遇上很有区别。
3.单位承诺了工作时间，注意了，你要四处打听此医院的工作量，并问好由于工作量太大造成的延长工时怎么算。以大家刚入职业务不熟练加上病号量特别多你不可能准时下班的。比如唐山市开平区医院，承诺每周工作40小时，但是由于医务人员过少病号量巨大，而你又要本着对病号负责的态度，每周实际工作量大约60小时。而且不给加班费。
继续更
1.单位承诺工资1700元，试用期1500元，试用期3到6个月。注意了，当聊到这项的时候请录音或者要求出示纸质版承诺，口头承诺只是幌子，比如唐山市开平区医院，招聘时承诺护士是以上的工资待遇，然而只是口头承诺，当你入职后试用期工资1300元，试用期不是3到6个月，而是6个月+，你们学姐学长有的已经“试用”第七个月了，意愿仍没有转正的打算。
2.单位承诺签合同，缴纳五险。注意了，当聊到这项的时候要问清楚，合同什么时候签，保险什么时候开始缴纳。比如唐山市开平区医院，承诺以上，但是试用期内不签合同的，没有合同就没办法缴纳保险的，总结第一条，你试用期不结束你永远无法签合同；例子2，开滦医院马家沟医院，虽然试用期内签合同，但是第一年不缴纳职工保险，而是缴纳商业保险，两者在报销的待遇上很有区别。
3.单位承诺了工作时间，注意了，你要四处打听此医院的工作量，并问好由于工作量太大造成的延长工时怎么算。以大家刚入职业务不熟练加上病号量特别多你不可能准时下班的。比如唐山市开平区医院，承诺每周工作40小时，但是由于医务人员过少病号量巨大，而你又要本着对病号负责的态度，每周实际工作量大约60小时。而且不给加班费。
继续更
哦不
