2017年山西焦煤技师学院对外合作办学情况说明
近年来，煤炭、钢铁等行业严重低迷，煤炭企业效益大幅下滑。在煤炭行业不景气的严峻情况下，2017年2月，山西省副省长、省国资委党委书记王一新在省国有资产监督管理工作会议上讲话，表示在未来5年内，山西省国有煤矿原则上一律不新招聘普通矿工。同年，山西焦煤集团根据上级会议精神，指示所属集团公司技工学校不再进行内部招生，汾西矿业（集团）有限责任公司技师学院（现更名为山西焦煤技师学院）是汾西矿业集团下属成员单位，也在此范围之内。 2017年，省国资委出台文件将对焦煤集团下属技工类院校实行大幅改制，整合不再有生源的院校，在这种情形下，为了适应新的形势，避免学校因长期缺乏生源而被整合兼并，为了学院280多名教职员工的长久生计考虑，更为替集团公司排忧解难、缓解就业分配压力，学院领导班子多次上会讨论研究，最终决定在2017年全面启动和开展学院对外合作项目，面向全社会招生，为学院转型发展探索新路径，力求在2017年秋季开学时为学院寻得合适的生源，让教师有课可上，让职工有事可做，让学校依然保持生机和活力。
现正在进行的合作项目有如下四个：
一、 与西安蓝天科技技工学校合作办学
西安蓝天科技技工学校成立于2007年，是经陕西省人民政府批准，直属西安市人力资源和社会保障局管理，经教育部备案，以轨道交通专业为主的一所民办技工学校。该校过去分别与山西劳动技术学校、山西省铁路工程学校合作办学达三年之久。学院经过慎重考虑，上会研究，决定与其开展合作办学。
1、院校合作方式为：计划招收800名学生，在校学习航空铁路专业。学生在山西焦煤技师学院学习一年基础文化课，第二、三年（中技第四年也在西安上）去到西安蓝天科技技工学校（以下简称西安蓝天学校）学习专业课并由其安排顶岗实习。
2、双方职责：西安蓝天学校负责前期宣传、完成招生计划、收取学费等费用、为学生注册学籍、发放毕业证书和保障并承担学生就业的全部责任；山西焦煤技师学院负责第一年学生在校的教学、管理及后勤、安保事宜，并提供当年招收学生的学习生活场地，收取一部分学校运营管理费用。
3、合作现状：2017年8月底招生结束，西安蓝天学校共招生650人，学生于9月4日正式上课，上课与在校状态均稳定、良好。9月12日，西安蓝天学校组织学生到西安进行成人高考现场确认，17日学生从介休贴吧了解到一些负面信息，称西安蓝天学校不是全日制大专，有欺诈行为。山西焦煤技师学院作为合作方，连夜组织召开院级领导和班主任会议，一方面安排做好学生的维稳工作，另一方面通知西安蓝天学校做好相关解释工作。后经查明，在合作办学过程中，由于西安蓝天学校个别招生老师在前期招生宣传时对学生及家长进行虚假宣传和过度承诺，将学生毕业后将取得的“成人大专学历”偷换概念为“全日制统招大专学历”，或打擦边球，只说会取得大专学历，造成学生及家长理解笼统甚至模糊，导致学生在去西安集体注册报名成人高考回来后，陆续对毕业学历的性质出现质疑，最终演变为一部分家长围堵校门的非理性群体事件。由于山西焦煤技师学院是第一年开展对外合作，经验不足，对西安蓝天学校招生宣传监管不严，也负有一定的责任。学院在事件发生后，积极联系合作方迅速着手解决问题，经过近几日多方协调，最终将学生妥善安置，并使大部分学生成为最大的受益者，成功地注册统招大专学籍、圆了获得统招大专的心愿，最终事态得到了平息。山西焦煤技师学院将从此事件中汲取教训、总结经验，在今后的合作中，加强前期考察力度和合作过程中的监管，明确双方责任义务，稳步开展好后期各项合作项目。
二、与临沂电力学校合作办学
临沂电力学校始建于1993年，是一所以培养电力专业技术人才为主的全日制普通中等专业公办学校。学校先后荣获多项荣誉，被共青团中央命名为“青年就业创业见习基地”、被国家教育部评为“国家级重点学校”，被山东省教育厅认定为“山东省首批中职教育规范化学校”，2017年4月被确定为山东省示范性中等职业学校立项建设学校。
1、院校合作方式为：计划招收电厂热力设备运行与检修及电厂集控运行两个专业的学生。学生第一年在山西焦煤技师学院学习文化课、专业基础课，第二学年到临沂电力学校学习专业课和进行实验实训，第三年由临沂电力学校安排顶岗实习，毕业后由临沂电力学校负责学生就业安置。
2、双方职责：山西焦煤技师学院负责前期宣传、完成招生计划，负责高级技工班学生学籍注册、第一年学生在校的教学、管理及后勤、安保事宜，负责颁发高级技工班学生毕业证书和相关职业资格证书，并提供当年所招收学生的学习生活场地及，收取第一年学生在校住宿费、书本费等杂费；临沂电力学校负责所有新生录取工作，按照招生计划办理新生录取手续，负责中专班学生学籍注册和毕业证发放工作，负责全部学生实验实训及实习工作，保障并承担学生就业的全部责任，收取第二三年学杂费等费用。
3、合作现状：2017年8月底招生结束，临沂电力学校两个专业共招生82人，其中高技46人，中专36人，学生于9月4日正式上课，上课与在校状态均稳定、良好，对山西焦煤技师学院认可度很高。
三、与凯嘉能源集团合作办学
山西凯嘉能源集团有限公司成立于2009年，是在山西义棠煤业有限公司60年规模发展的基础上组建而成的。集团公司注册资本20700万元，是集煤炭、旅游、房地产、发电、金融、陶瓷、医疗等于一体的综合型集团企业。
1、院企合作方式为：计划招收初高中起点的煤矿井下机电专业中技班学生。学生在凯嘉能源集团进行为期两年（高中起点）或三年（初中起点）的学习、实操训练和生产实践，毕业后合格的学生由凯嘉集团全权负责分配到本企业煤业公司井下生产作业岗位工作。
2、双方职责：双方共同负责招生工作。凯嘉能源集团负责学生的教学和实训工作及毕业后的就业安置工作，并向山西焦煤技师学院支付招生费用和少许管理费用。山西焦煤技师学院负责为合格的学生办理录取手续、注册学籍及办理毕业手续。
3、合作现状：2017年8月底招生结束，凯嘉集团井下机电专业共招生50人，学生于9月初在凯嘉集团下属员工学校正式上课，上课与在校状态均稳定、良好。
四、与俄罗斯西南国立大学、俄罗斯符拉迪沃斯托克经济与服务大学合作办学
西南国立大学创建于1964年，是俄罗斯联邦一所公办院校。原名为库尔斯克工业学院，2011年正式更名为西南国立大学。学校现下设有：机器制造系、工程技术系、仪表制造系、经济系、法律系，主要专业有：金属切削车床和工具、机器制造技术、标准化与计量学、焊接工作的设备与技术、法律等。
俄罗斯符拉迪沃斯托克经济与服务大学（后简称符大）是俄罗斯联邦在经济与服务类教育研究领域中的佼佼者。创建于1967年，其前身是苏联时期创建的远东技术研究所，1996年更名为符拉迪沃斯托克国立经济与服务大学，它以经济学管理学为核心，服务类见长，经、文、法、艺多科特色发展，是在俄罗斯领先，在亚太地区有较大影响力的联邦经济类重点大学。
1、院校合作方式为：高中毕业生经过1（一年预科）+4（四年本科）的培养模式，在俄罗斯就读共5年后获得中俄教育部均认可的全日制本科学历；本科毕业生经过1（一年预科）+2（两年研究生）的培养模式，在俄罗斯就读共3年后获得中俄教育部均认可的全日制硕士研究生学历。两所学校免雅思、免托福，毕业学历可参加国内公务员、事业单位统考。
2、双方职责：山西焦煤技师学院负责为两所院校招生；俄两所院校负责学生在校学习、生活、管理及学位、毕业证的发放。山西焦煤技师学院只收取少许招生费用。
3、合作现状：2016年共招收并组织送至俄罗斯4名学生，2017年共招收并送走2名学生。学生在校情况稳定，对俄罗斯两所国立大学认可度很高。
五、与山东煤炭技术学院合作办学
山东煤炭技术学院前身为淄博矿业集团高级技工学校，建于1954年，占地173亩，建筑面积43145平方米。现有教职工207人。学院开设24个专业，其中煤矿电器设备维修和煤矿机械设备维修为山东省名牌专业和重点专业；现设59个教学班，在校生3900人。
1、院校合作方式为：学生在山西焦煤技师学院进行为期一年的岗前培训，在此培训期满后去到山东煤炭技术学院再进行第二年的岗前培训，期满后到山东能源技术学院的上级单位山东能源集团工作。
2、双方职责：山西焦煤技师学院为山东煤炭技术学院招生并作岗前培训，培训结束后负责统一组织运送学生去到山东煤炭技师学院接受第二年的培训；山东煤炭技术学院负责学生第二年的岗前培训工作，并负责培训期满后将学生安置到其上级单位山东能源集团工作，学生与山东能源集团签订正式劳动合同。
3、合作现状：27名报名者经过在山西焦煤技师学院为期4个月（原计划一年）的岗前培训后，去到山东能源集团下属学院山东煤炭技术学院再进行为期一年的岗前培训，培训期满后均已与山东能源集团正式签署就业合同，成为该集团正式工人，就业反馈良好。
六、与山东能源集团合作招工
山东能源集团是山东省属国有独资公司，于2011年3月挂牌成立, 注册资本100亿元，总部在山东省济南市，下辖6个矿业集团、2个省外区域能化公司、9个非煤专业化公司，是山东省规模最大的省管企业，也是世界五百强企业。本次招工具体单位为山东能源集团下属陕西矿区（咸阳亭南煤业和正通煤业）和内蒙矿区（鄂尔多斯巴彦高勒煤矿和杨家村煤矿）。
1、院企合作方式为：山西焦煤技师学院负责招工，主要面向本集团公司技校生、未就业子弟及社会待业青年合格者进行。报名者在山西焦煤技师学院报名，面试通过后去到山东能源集团下属学校山东煤炭技术学院进行为期4-6个月的岗前培训，培训期满合格后，学生将被安置到山东能源集团上述两个矿井工作。
2、双方职责：山西焦煤技师学院为山东能源集团招工；山东能源集团负责报名者的岗前培训工作（委托山东煤炭技师学院开展），并负责培训期满后将他们安置到集团下属两所煤矿工作，与学生直接签订正式劳动合同。
3、合作现状：山西焦煤技师学院为山东能源集团两所矿井一共进行了三批招工，共招收了约110名工人，其中很大一部分是我集团公司未分配技校生和待就业大中专院校毕业子弟，另一部分为社会待就业青年，这些人员经过正规的岗前培训，现已全部与山东能源集团签署受法律保护的正规两方合同，成为国企正式工，享受五险一金待遇，并已全部上岗工作。据他们反映，所工作煤矿发展前景好，去年平均工资11.3万元且从无欠发工资现象，矿区环境好，井下现代化程度高，安全保障好。这三批待就业人员的成功输送与安置非常顺利并最终取得极大成功，学院为集团公司待就业子弟寻出路、谋福利，赢得了家长的充分认可和良好的社会信誉，为集团公司在处理待就业子弟的难题上减轻压力、排忧解难，最终维护了社会稳定，引导了民心向善。
以上就是2017年正在与山西焦煤技师学院进行合作办学的学校及企业的全部情况。从中，山西焦煤技师学院应吸取的经验及教训是：一、尽量选择国企或公立学校、或社会效益好的单位合作，合作效果有保障，成功几率大（学生和家长更信任公立机构）。二、合作过程须对合作方加强监管，做好应急预案，避免出现不必要的问题、麻烦。三、须对合作方进行慎重的前期考察，及时向集团公司领导请示、汇报动态，以保证合作方向性的正确及后续合作的顺利开展。
山西焦煤技师学院
2017年9月23日
近年来，煤炭、钢铁等行业严重低迷，煤炭企业效益大幅下滑。在煤炭行业不景气的严峻情况下，2017年2月，山西省副省长、省国资委党委书记王一新在省国有资产监督管理工作会议上讲话，表示在未来5年内，山西省国有煤矿原则上一律不新招聘普通矿工。同年，山西焦煤集团根据上级会议精神，指示所属集团公司技工学校不再进行内部招生，汾西矿业（集团）有限责任公司技师学院（现更名为山西焦煤技师学院）是汾西矿业集团下属成员单位，也在此范围之内。 2017年，省国资委出台文件将对焦煤集团下属技工类院校实行大幅改制，整合不再有生源的院校，在这种情形下，为了适应新的形势，避免学校因长期缺乏生源而被整合兼并，为了学院280多名教职员工的长久生计考虑，更为替集团公司排忧解难、缓解就业分配压力，学院领导班子多次上会讨论研究，最终决定在2017年全面启动和开展学院对外合作项目，面向全社会招生，为学院转型发展探索新路径，力求在2017年秋季开学时为学院寻得合适的生源，让教师有课可上，让职工有事可做，让学校依然保持生机和活力。
现正在进行的合作项目有如下四个：
一、 与西安蓝天科技技工学校合作办学
西安蓝天科技技工学校成立于2007年，是经陕西省人民政府批准，直属西安市人力资源和社会保障局管理，经教育部备案，以轨道交通专业为主的一所民办技工学校。该校过去分别与山西劳动技术学校、山西省铁路工程学校合作办学达三年之久。学院经过慎重考虑，上会研究，决定与其开展合作办学。
1、院校合作方式为：计划招收800名学生，在校学习航空铁路专业。学生在山西焦煤技师学院学习一年基础文化课，第二、三年（中技第四年也在西安上）去到西安蓝天科技技工学校（以下简称西安蓝天学校）学习专业课并由其安排顶岗实习。
2、双方职责：西安蓝天学校负责前期宣传、完成招生计划、收取学费等费用、为学生注册学籍、发放毕业证书和保障并承担学生就业的全部责任；山西焦煤技师学院负责第一年学生在校的教学、管理及后勤、安保事宜，并提供当年招收学生的学习生活场地，收取一部分学校运营管理费用。
3、合作现状：2017年8月底招生结束，西安蓝天学校共招生650人，学生于9月4日正式上课，上课与在校状态均稳定、良好。9月12日，西安蓝天学校组织学生到西安进行成人高考现场确认，17日学生从介休贴吧了解到一些负面信息，称西安蓝天学校不是全日制大专，有欺诈行为。山西焦煤技师学院作为合作方，连夜组织召开院级领导和班主任会议，一方面安排做好学生的维稳工作，另一方面通知西安蓝天学校做好相关解释工作。后经查明，在合作办学过程中，由于西安蓝天学校个别招生老师在前期招生宣传时对学生及家长进行虚假宣传和过度承诺，将学生毕业后将取得的“成人大专学历”偷换概念为“全日制统招大专学历”，或打擦边球，只说会取得大专学历，造成学生及家长理解笼统甚至模糊，导致学生在去西安集体注册报名成人高考回来后，陆续对毕业学历的性质出现质疑，最终演变为一部分家长围堵校门的非理性群体事件。由于山西焦煤技师学院是第一年开展对外合作，经验不足，对西安蓝天学校招生宣传监管不严，也负有一定的责任。学院在事件发生后，积极联系合作方迅速着手解决问题，经过近几日多方协调，最终将学生妥善安置，并使大部分学生成为最大的受益者，成功地注册统招大专学籍、圆了获得统招大专的心愿，最终事态得到了平息。山西焦煤技师学院将从此事件中汲取教训、总结经验，在今后的合作中，加强前期考察力度和合作过程中的监管，明确双方责任义务，稳步开展好后期各项合作项目。
二、与临沂电力学校合作办学
临沂电力学校始建于1993年，是一所以培养电力专业技术人才为主的全日制普通中等专业公办学校。学校先后荣获多项荣誉，被共青团中央命名为“青年就业创业见习基地”、被国家教育部评为“国家级重点学校”，被山东省教育厅认定为“山东省首批中职教育规范化学校”，2017年4月被确定为山东省示范性中等职业学校立项建设学校。
1、院校合作方式为：计划招收电厂热力设备运行与检修及电厂集控运行两个专业的学生。学生第一年在山西焦煤技师学院学习文化课、专业基础课，第二学年到临沂电力学校学习专业课和进行实验实训，第三年由临沂电力学校安排顶岗实习，毕业后由临沂电力学校负责学生就业安置。
2、双方职责：山西焦煤技师学院负责前期宣传、完成招生计划，负责高级技工班学生学籍注册、第一年学生在校的教学、管理及后勤、安保事宜，负责颁发高级技工班学生毕业证书和相关职业资格证书，并提供当年所招收学生的学习生活场地及，收取第一年学生在校住宿费、书本费等杂费；临沂电力学校负责所有新生录取工作，按照招生计划办理新生录取手续，负责中专班学生学籍注册和毕业证发放工作，负责全部学生实验实训及实习工作，保障并承担学生就业的全部责任，收取第二三年学杂费等费用。
3、合作现状：2017年8月底招生结束，临沂电力学校两个专业共招生82人，其中高技46人，中专36人，学生于9月4日正式上课，上课与在校状态均稳定、良好，对山西焦煤技师学院认可度很高。
三、与凯嘉能源集团合作办学
山西凯嘉能源集团有限公司成立于2009年，是在山西义棠煤业有限公司60年规模发展的基础上组建而成的。集团公司注册资本20700万元，是集煤炭、旅游、房地产、发电、金融、陶瓷、医疗等于一体的综合型集团企业。
1、院企合作方式为：计划招收初高中起点的煤矿井下机电专业中技班学生。学生在凯嘉能源集团进行为期两年（高中起点）或三年（初中起点）的学习、实操训练和生产实践，毕业后合格的学生由凯嘉集团全权负责分配到本企业煤业公司井下生产作业岗位工作。
2、双方职责：双方共同负责招生工作。凯嘉能源集团负责学生的教学和实训工作及毕业后的就业安置工作，并向山西焦煤技师学院支付招生费用和少许管理费用。山西焦煤技师学院负责为合格的学生办理录取手续、注册学籍及办理毕业手续。
3、合作现状：2017年8月底招生结束，凯嘉集团井下机电专业共招生50人，学生于9月初在凯嘉集团下属员工学校正式上课，上课与在校状态均稳定、良好。
四、与俄罗斯西南国立大学、俄罗斯符拉迪沃斯托克经济与服务大学合作办学
西南国立大学创建于1964年，是俄罗斯联邦一所公办院校。原名为库尔斯克工业学院，2011年正式更名为西南国立大学。学校现下设有：机器制造系、工程技术系、仪表制造系、经济系、法律系，主要专业有：金属切削车床和工具、机器制造技术、标准化与计量学、焊接工作的设备与技术、法律等。
俄罗斯符拉迪沃斯托克经济与服务大学（后简称符大）是俄罗斯联邦在经济与服务类教育研究领域中的佼佼者。创建于1967年，其前身是苏联时期创建的远东技术研究所，1996年更名为符拉迪沃斯托克国立经济与服务大学，它以经济学管理学为核心，服务类见长，经、文、法、艺多科特色发展，是在俄罗斯领先，在亚太地区有较大影响力的联邦经济类重点大学。
1、院校合作方式为：高中毕业生经过1（一年预科）+4（四年本科）的培养模式，在俄罗斯就读共5年后获得中俄教育部均认可的全日制本科学历；本科毕业生经过1（一年预科）+2（两年研究生）的培养模式，在俄罗斯就读共3年后获得中俄教育部均认可的全日制硕士研究生学历。两所学校免雅思、免托福，毕业学历可参加国内公务员、事业单位统考。
2、双方职责：山西焦煤技师学院负责为两所院校招生；俄两所院校负责学生在校学习、生活、管理及学位、毕业证的发放。山西焦煤技师学院只收取少许招生费用。
3、合作现状：2016年共招收并组织送至俄罗斯4名学生，2017年共招收并送走2名学生。学生在校情况稳定，对俄罗斯两所国立大学认可度很高。
五、与山东煤炭技术学院合作办学
山东煤炭技术学院前身为淄博矿业集团高级技工学校，建于1954年，占地173亩，建筑面积43145平方米。现有教职工207人。学院开设24个专业，其中煤矿电器设备维修和煤矿机械设备维修为山东省名牌专业和重点专业；现设59个教学班，在校生3900人。
1、院校合作方式为：学生在山西焦煤技师学院进行为期一年的岗前培训，在此培训期满后去到山东煤炭技术学院再进行第二年的岗前培训，期满后到山东能源技术学院的上级单位山东能源集团工作。
2、双方职责：山西焦煤技师学院为山东煤炭技术学院招生并作岗前培训，培训结束后负责统一组织运送学生去到山东煤炭技师学院接受第二年的培训；山东煤炭技术学院负责学生第二年的岗前培训工作，并负责培训期满后将学生安置到其上级单位山东能源集团工作，学生与山东能源集团签订正式劳动合同。
3、合作现状：27名报名者经过在山西焦煤技师学院为期4个月（原计划一年）的岗前培训后，去到山东能源集团下属学院山东煤炭技术学院再进行为期一年的岗前培训，培训期满后均已与山东能源集团正式签署就业合同，成为该集团正式工人，就业反馈良好。
六、与山东能源集团合作招工
山东能源集团是山东省属国有独资公司，于2011年3月挂牌成立, 注册资本100亿元，总部在山东省济南市，下辖6个矿业集团、2个省外区域能化公司、9个非煤专业化公司，是山东省规模最大的省管企业，也是世界五百强企业。本次招工具体单位为山东能源集团下属陕西矿区（咸阳亭南煤业和正通煤业）和内蒙矿区（鄂尔多斯巴彦高勒煤矿和杨家村煤矿）。
1、院企合作方式为：山西焦煤技师学院负责招工，主要面向本集团公司技校生、未就业子弟及社会待业青年合格者进行。报名者在山西焦煤技师学院报名，面试通过后去到山东能源集团下属学校山东煤炭技术学院进行为期4-6个月的岗前培训，培训期满合格后，学生将被安置到山东能源集团上述两个矿井工作。
2、双方职责：山西焦煤技师学院为山东能源集团招工；山东能源集团负责报名者的岗前培训工作（委托山东煤炭技师学院开展），并负责培训期满后将他们安置到集团下属两所煤矿工作，与学生直接签订正式劳动合同。
3、合作现状：山西焦煤技师学院为山东能源集团两所矿井一共进行了三批招工，共招收了约110名工人，其中很大一部分是我集团公司未分配技校生和待就业大中专院校毕业子弟，另一部分为社会待就业青年，这些人员经过正规的岗前培训，现已全部与山东能源集团签署受法律保护的正规两方合同，成为国企正式工，享受五险一金待遇，并已全部上岗工作。据他们反映，所工作煤矿发展前景好，去年平均工资11.3万元且从无欠发工资现象，矿区环境好，井下现代化程度高，安全保障好。这三批待就业人员的成功输送与安置非常顺利并最终取得极大成功，学院为集团公司待就业子弟寻出路、谋福利，赢得了家长的充分认可和良好的社会信誉，为集团公司在处理待就业子弟的难题上减轻压力、排忧解难，最终维护了社会稳定，引导了民心向善。
以上就是2017年正在与山西焦煤技师学院进行合作办学的学校及企业的全部情况。从中，山西焦煤技师学院应吸取的经验及教训是：一、尽量选择国企或公立学校、或社会效益好的单位合作，合作效果有保障，成功几率大（学生和家长更信任公立机构）。二、合作过程须对合作方加强监管，做好应急预案，避免出现不必要的问题、麻烦。三、须对合作方进行慎重的前期考察，及时向集团公司领导请示、汇报动态，以保证合作方向性的正确及后续合作的顺利开展。
山西焦煤技师学院
2017年9月23日
