“现在敢招人了，也敢扩大规模了。公司最近又新聘了几名本科生和研究生，加强研发团队力量。”济南思而创电子科技有限公司团队带头人于复生告诉记者，市有关单位还多次到公司调研，帮助科研团队解决资金拨付、子女入学、住房、医疗等待遇问题，为人才创新创业营造良好的社会环境，帮助企业留住人才、用好人才，解决了他们的后顾之忧。
与此同时，济南创新人才激励机制，给予科技人才更大的自由度和自主权，鼓励支持事业单位科技人员到企业兼职从事科技成果转化或离岗创业，三年内保留人事关系，相应享受待遇；给予科技人才更大的收益分配权，职务发明成果转化收益可按不少于70%、不超过95%的比例用于奖励相关人员。

山东省委副书记、济南市委书记王文涛表示，要树立“你有多大才就为你搭多大台”的理念，不拘一格降人才，只要是能为济南发展做贡献的，就要让他们慕名而来、脱颖而出。

改革引领未来

营造良好的人才发展环境。

栽下梧桐树 自有凤来栖（改革看山东）

为国为民 献计献策 早日实现伟大中国梦！

营造良好的人才发展环境，吸纳更多人才

太棒了

栽下梧桐树 自有凤来栖

不拘一格降人才

营造良好的人才发展环境，吸纳更多人才

栽下梧桐树 自有凤来栖

营造良好的人才发展环境，吸纳更多人才

营造良好的人才发展环境，吸纳更多人才