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用人四大原则

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1、骑马:德才兼备的人,应该让他带领团队,如同骑在马上,一日千里;2、牵牛:有德无才的人,需要引导和培育,牵着他走,成为企业的忠才;3、打狗:有才无德的人,需要限制性使用,必要的时候要敲打一番,不可恃才放旷;4、杀猪:无德无才的人,务必淘汰。


1楼2018-05-29 23:05回复