2018年大规模整治“补课”，补课老师：家长高兴了？
其实大家都不要太乐观，年年都“咋咋呼呼”地闹一阵，闹完还是就散了。顶多不守规矩的教师收敛一些，培训机构照赚不误！说不定还要趁此机会抬价！最终结果是嚷嚷得最凶的家长付出了更高昂的费用。你在悲哀，很多看清楚真相的也感觉很悲哀！你我都无力改变而已。补课老师也郁闷了：为啥其他职业允许做兼职，教师却不允许，如果教师工资高的话，他们还去兼职？那确实不对，关键是工资确实不够花，他们也是人，也需要养家养房！这下子民办学校的老师高兴坏了。

几年来，培训机构遍地开花，许多在职老师铤而走险去给学生有偿补课，社会影响极坏，家长的意见非常大。
为了治理在职教师有偿补课的的乱象，有关部门出台了一系列的规章制度，严禁在职教师有偿补课。规定不能说不严厉，要求也非常的细致，但是，治理的效果不是很好，原因是多方面的：
一、家长需要：有的家长工作忙，或者是水平有限，没有时间或者能力照顾孩子，把孩子交给老师或机构，即放心，孩子又能学到知识。

二、学生需要：对于一些偏科的孩子，用星期天把薄弱科目提上去，利于学生的学习。
三、教师需要：教师牺牲节假日，利用自己的资源，增加点收入，补贴家用。
因为家长，学生有需求，有需求，有供给，补课的市场存在。
教育部门查的不严，一些教师就名目张胆的进行补课。
教育部门查的太紧，一些教师就在家长的配合下悄悄的进行。

四、社会分层固化：一方面穷人的孩子只能在公立学校享受快乐教育，中产阶级将拿出占比很大的资产让孩子上各种培训班，真正的有钱人将去上优质的私立学校；另一方面私立学校的教师工资。一般来说有课的时候才会有工资。按月开。如果是寒暑假三个月的话。一般是没有工资的。也就是一年只有九个月的工资。值班教师有工资也是对半。还不一定能捞到名额。因为寒暑假没有课，所以只有极少数的值班。一般是轮流来。
所以，只要高考存在，只要竞争存在，只要考试存在，补课的事情就别想斩草除根。