茅台集团人事：王焱任茅台集团副书吉、W员，赵书跃到龄退休；250余人岗位调整
9月20日，茅台集团召开领导干部职务调整集体谈话会。据悉，此次谈话会是近五年来茅台集团规模最大的一次干部人事调整集体谈话会，大会共交流调整72人、提拔任用180人。
茅台集团老总李保芳在会上指出，此次调整是公司干部序列中举足轻重的一部分，一是因为此次提拔任用的同志中，“80后”占了近70%，其中少部分为“90后”，人员趋于年轻化；二是学历层次和综合素质比较高，大学本科生和研究生并用，大学本科以上学历占85%,发展潜力大；三是绝大多数同志参加工作以来，一直服务于茅台，一些同志已经成长为各单位和部门的业务骨干，一些甚至已经承担了一些非常重要的工作任务，积累了一定的工作经验和社会阅历。
9月20日，茅台集团召开领导干部职务调整集体谈话会。据悉，此次谈话会是近五年来茅台集团规模最大的一次干部人事调整集体谈话会，大会共交流调整72人、提拔任用180人。
茅台集团老总李保芳在会上指出，此次调整是公司干部序列中举足轻重的一部分，一是因为此次提拔任用的同志中，“80后”占了近70%，其中少部分为“90后”，人员趋于年轻化；二是学历层次和综合素质比较高，大学本科生和研究生并用，大学本科以上学历占85%,发展潜力大；三是绝大多数同志参加工作以来，一直服务于茅台，一些同志已经成长为各单位和部门的业务骨干，一些甚至已经承担了一些非常重要的工作任务，积累了一定的工作经验和社会阅历。
