回复：俄油项目的设备“大管家”

“人是铁，饭是钢”，除了环境温度的挑战，设备安装期间，没有中国厨师，井队所有人员全部得吃清一色的俄餐。刚开始几天，刘桂芳还觉得新鲜，随着时间的推移，吃的越来越少，直到最后难以下咽，早中晚三餐全部离不开甜食，饮食习惯的大相径庭对一个北方出身的中国人来说出现肠胃不适再正常不过了，而且一吃就是两个月。项目人员为了及时解决员工吃饭问题，隔三差五会包饺子、炖猪蹄、买水果拉到井队上，这对于正在井队安装的中国人来说莫过于最幸福的时候。

经过两个月的艰苦鏖战，2017年12月21日，伴随着轰隆的马达声，中曼俄油项目31队冒着当地零下30多度的严寒，顺利在俄罗斯北部寒带地区实现了钻井作业，中曼成为第一家，也是唯一一家在俄罗斯实现钻井大包作业的中国钻井公司，打破了本地钻井公司长期垄断的市场坚冰。随着钻头慢慢钻向地层深部，刘桂芳心里的那个大石头也终于落下来，心中的自豪感油然而生。

互相磨合的情与意
俄油项目由中、俄、乌克兰三个国家人员组成。目前项目人数共122人，其中中方16人，俄方46人，乌克兰70人，项目采取中俄方共同管理。中方与外方的人员磨合、人员与设备的相互磨合成为前期至关重要的一环。设备安装期间，外籍雇员没有接触过中国设备，对设备非常不了解，因此作为中方机械师他钻台、固控、场地、泵房各方面都要面面俱到，很多外籍雇员刚刚来的时候很多部件都不知道该往哪儿装。

开钻以来，司钻甚至不会操作，作为设备的“大管家”，他每天就站在司钻后面，队上的两个机械师24小时在司钻房轮流坐岗，手把手教外籍雇员操作，一直教到第一口井结束，历时一个多月，可就算这样悉心的指导，在外籍雇员的操作下，还是出现了2次游钩顶到防碰绳的情况。

为了加强和外籍雇员的交流，和外籍雇员打成一片，更顺畅的开展工作，刘桂芳常常利用工作之余自学俄语，在他的床头一直放着一本零基础俄语书，每天记两个单词和句子，日积月累如今他已经学会了简单的俄语交流，和外籍雇员工作沟通也比以前更加默契，因此还结交了一帮外籍好友。

由于俄罗斯冬天极寒，为了补充能量，外籍雇员常常有喝下午茶的习惯，他们看着刘桂芳一直在干活总会叫上刘桂芳一起喝茶，还会把当地的美食，面包、肉片等分享给他。作为回礼，刘桂芳还会带一些中国的茶叶送给这些外籍雇员们，他们往往都不舍得喝，一定要拿回家和家人一起分享，这样你来我往，刘桂芳也成了外籍雇员们的好朋友，安装队队长谢尔盖甚至还说刘桂芳是他最好的中国朋友。

截止目前，俄油项目安全平稳运行了7个月，累计进尺18975米，俄油项目的低温钻机也经受住了一个冬天和一个夏天的环境考验，未出现意料之外的重大设备故障，刘桂芳也对设备逐渐建立起了信心，他将继续在井队一线，做好设备的“大管家”，维护设备的正产运转，让井架顶端的中曼旗帜在俄罗斯区块高高飘扬。

井场上的快乐小伙---记中曼俄油项目固井外籍雇员丹尼斯

在俄油项目的井场上有这么一个外国小伙，见到他时他始终笑呵呵的，乐观、阳光这样的形容词在他脸上得到了充分的体现，他是中曼俄油项目固井外籍雇员丹尼斯，来自俄罗斯伏尔加格勒。问起他为何总是如此开朗，他说自己父母健康，妻儿幸福，又有一份这么好的工作，自己想不出还有什么原因能使自己愁眉苦脸。他这样的乐观性格也感染着井场上的每一个人。

克服中俄双方的交流障碍
在没有接触过中国人之前，丹尼斯认为中国人长期接受着儒家文化的熏陶，是内向的、沉默的、腼腆的，交往起来可能不是那么容易。2017年12月，他带着这样的一种心情来到了中曼。

中曼给到丹尼斯的第一印象就是新，全新的环境、全新的设备、全新的营房，当然也有新鲜的面孔，这一切都让他的内心也充满了新鲜感。在与中方人员接触一段时间后，他发现这里的中国人给他的感觉与他之前所想象的截然不同，他们开朗、健谈，除了语言不通之外，丹尼斯觉得中方人员与他并没有什么不同。

最初的工作确实让丹尼斯有些无所适从，倒不是工作有多苦多难，最大的障碍是出在了交流上，中国人不懂俄语，丹尼斯不懂中文，双方的英语也不怎么好。中方人员让他做的每一件事他都不是特别明白，而他要表达的一些想法，中方人员也总好像不怎么理解，所有的交流都需要翻译从中协助。前两口井打下来让丹尼斯感受到了明显的压力，他觉得自己必须要做点什么来改变这样的局面，为此他开始学习固井相关的英语单词，用自己工作之余的空闲时光认真记录。

随着时间的推移，丹尼斯和中方固井团队在一起工作的时间长了，几口井打下来，双方的默契逐渐提升。在此期间，丹尼斯把固井方面的相关英语词汇给吃透了，在工作中双方已经基本能用简单的英语来表达自己的意思，交流障碍也在一点一点的缩小。在这过程中出现了一个小插曲让丹尼斯觉得非常有意思，中方人员有尝试着去教他中文，而他也尝试着去教中方人员俄语，就这么尝试了几次后，最终因为难度太大大家都放弃了，还是回到了原来互相用英语和肢体语言交流的状态。现在很多时候，中方人员往往只需要比一个简单的手势，丹尼斯就能准确的知道对方想让他干嘛或是想要一个什么工具。丹尼斯说，语言只是交流的一种方式，目的也只是为了传达信息，很多时候不需要真的懂他说了什么，从手势、从说话的环境中都能知道他想表达的内容。

在一次工作中，中方人员想要用吊车，可是吊车司机又是俄罗斯人，不好沟通，于是中方人员尝试给丹尼斯比了一个钩子状的手势，丹尼斯立马就懂了，连忙跑去和吊车司机沟通，不一会儿就联系来了吊车。自此，凡事联系吊车、叉车的活就全都交给丹尼斯去办了，找车这件事也就再也没让中方人员操心过。

除了在工作中，丹尼斯在休息时间经常会跑去中方员工的营房，和中方人员一起喝喝茶、吃吃点心、交流交流感情，在丹尼斯会的少数几个中文单词中，“茶”就是其中之一。他说俄罗斯人平时都和红茶，很少喝绿茶，他很喜欢中国的茶。在这样的“交流”过程中，可能很少会出现语言的交流，更多的是笑容、手势以及无声的默契。在丹尼斯看来，固井的中方员工对于他而言已不光是同事，也是亲密的朋友。