不要工资直接走人没有管你 直接不去上班就可以了

不要工资直接走就行了，除非你的工作涉及一些公司机密等

不是，好聚好散不好吗。我寻思着每个月18号发工资也没啥大毛病

难道就我一个人觉得大事化小吗，都快过年了，选好工作再跳

大事化小，小事化了！好聚好散！多大人了！不发另说！发的晚三天！寻思问题也不大！

如果你劳动合同写的每月15号发工资，那也算拖欠工资。但是没啥影响，劳动法规定的是至少要每月支付1次，也就是说如果不拖到次月才发都是默许的，其实也就差几天没必要太纠结这个

你找劳动局就可以了，其实很多公司都不喜欢闹大

你直接走不就领不到工资了马

晚发几天很正常...直接走人就是铁憨憨了嗷，马上过年建议稳点，年后再说

正常拖欠几天是没问题的 还有上面一堆人说不要工资我也是服气了

3个月没发生活费了，什么是生活费，你工资的一部分2000元，其余年底结清，什么是年底？腊月二十九

都是些什么人，给的什么鬼建议？
1.晚发两三天工资你去仲裁，劳动局不会给你立案的，公司又没违法！
2.你直接走人，工资肯定是不会发了。合同有约定赔偿呢。但是公司一般也不会找你索赔，没那精力。
3.自离的话，以后想进好公司有点难，背调你都过不了。