顺丰速运，自从上市以后大不如前，现在就是一点一点的使劲从员工身上克扣，尽然在一线员工辛苦赚来的计提上面克扣，新年红包也把最苦最累的一线员工踢出门外，真是不知道领导层是怎么想的，没有一线员工的辛苦冲锋，辛勤劳作，哪有你们座办公室的五险一金，高额工资，年底奖金。而作为奋斗在一线的我们是不是在承受高峰压力，风险，巨大体力支出的同时，是不是也应该得到公司起码的尊重，以及平等的对待呢，我相信再这样弄下去定会让一线员工寒心，如果有看到的领导，请走点心，可怜一下我们这些稀里糊涂被外包的人，干了好几年都不知道自己是不是真正的顺丰员工的人，历尽磨难只有五险没有一金的人，谁能给出一个完美的解释，合理的答案，我们算是什么，谁能解除一线员工的迷茫？
