岗位职责:
1.管理销售团队,督促销售员达成业绩指标,对公司营销负责,带领销售人员完成销售任务;
2.陪同销售员与客户邀约拜访,进行商务谈判,签订合同,促成业务;
3.建立并管理销售团队,培训销售技能,对销售团队进行培训和日常管理工作,提升销售员销售能力;
4.制定本团队月度、季度、年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
5.制定以电销和面销相结合的方式开发和维护客户的计划与方向,组织实施营销各阶段的销售工作;
任职条件:
1.年龄20-30岁、有无销售经验1均可;
2.学习能力强,能够快速适应新环境;
3.承压能力强,能承受较大的业绩压力并能够努力达成目标
4.带过团队或者个人销售业绩突出者优先。
薪资待遇:
底薪5000+提成!!!
1.法定节假日、带薪年假、五险一金
2.高底薪+提成奖金+团队总提+交补
3.带薪旅游+团队聚餐+工龄工资+晋升机会+管理培训机会
4.生日当天享带薪休假一天
咨询电话:*********** 郭女士 (微信同号)