整个53存在巨大的指挥失误。由于s1的胜利来的轻而易举,导致整个s1并没有大型战役,并且整个s1有大片的种田时间,极大部分人并没有培养出较高的行动力,我深有体会。此外对s2的不熟悉也导致大片的开荒失误,只有老玩家和部分新手安稳的度过了新手期。整个s2的战役,指挥显得尤为无能,莽撞冲动,不知所措。极大部分的人都自以为打架不过是再简单不过的事,随便打打就能赢,这是s1遗留下的极为严重的惰性思维,不仅存在于平民,甚至高层,以及老玩家。这样的后果不仅会带来失败,还会沉重打击士气。整个荆州徐州的失守就是极为直观的提现,有目共睹。徐州全盟沦陷,甚至没来的及有任何保护措施。面临如此处境,指挥下达的命令也只是先发育尽量拖,都踏马s2了,打个仗还需要发邮件告诉我们的翻哪块地,整个徐州没有任何具有决策性的智慧,所谓指挥不过是今天打哪个城,在哪哪建要塞,翻翻哪块地,打个城还需要多次的邮件提醒。指挥的能力,成员的行动力可见一斑。这样下去只会是同盟土崩瓦解,成员对管理层失去信心,全军气势低迷,部分玩家退游或判区。我作为53的一员,我真的真的希望进行管理层换血,当官的不应该只是部队牛鼻的,打架牛鼻不一定打仗牛笔,这是很简单的道理。
我请愿,53原星阁,进行管理层换血,选拔优秀指挥,成员重新整编,各团重新编制,现在还不算太迟,请不要让我们失望。
下口较重,敬请谅解。
我请愿,53原星阁,进行管理层换血,选拔优秀指挥,成员重新整编,各团重新编制,现在还不算太迟,请不要让我们失望。
下口较重,敬请谅解。