首先，先了解一下残保金的计算公式，以北京为例：
企业的残疾人保障金==（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
1，上年用人单位在职职工人数
用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。
在职职工人数=1到12月的在职职工人数之和除以12
2，上年用人单位实际安排残疾人就业人数，是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数，可以不满1年，不满1年的按月计算。
3，上年用人单位在职职工年平均工资
上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。
上年用人单位在职职工年平均工资=您企业按照工资类目支出的所有费用除以上年用人单位在职职工人数
4，如果您企业没有雇佣残疾人，那您企业的残保金=企业按照工资类目支出的所有费用*1.7%