以青春的名义，吹响拼搏的号角！
导读
2019届新员工职前培训期间，公司按照管培生选拔制度要求，经过资格评审、笔试和两轮面试选拔，最终确定7名应届毕业生为公司第二届管培生。7月12日，第二届管培生首次座谈会在总部20层会议室召开，公司董事长笪鸿鹄、总裁陈永明、副总裁顾少军、党委副书记宗晓红等出席会议。
管培生班主任胡雷主持会议，对公司管培生管理办法进行解读，并宣读分配方案及导师安排。7名管培生依次进行了自我介绍，从兴趣爱好到大学期间的校园经历，充分展现各自的特点，加深彼此间的了解。班长选举采取自荐和推荐两种方式，最终确定来自武汉大学的崔浩为第二届管培生班长。副班主任刘佳佳做管培生第一阶段任务布置。
陈永明总裁对本届管培生的入选表示祝贺，并对即将开启职业生涯的管培生提出期望：首先，作为管培生要具有企业荣誉感、使命感和责任感；其次，要快速融入企业文化，尽快适应企业环境，努力实现个人的人生抱负、价值和理想；最后，要“沉”得下去，切忌眼高手低，要谦虚做人，勤学多问。
顾少军副总裁做动员讲话，他指出，管培生要立足起点，人生是一段长跑，要将努力踏实的奋斗精神贯彻到底，避免“泯然众人”；管培生要承担压力，在集团上下的高度关注下，要将压力转化为动力，让自己变得更加优秀；管培生要进取担当，无论是做技术还是做管理，都应该对自己严要求，明确身上的责任与重担，为早日成为公司的中坚力量不懈努力。
宗晓红副书记针对管培生在今后的工作提出要求：一要准确定位，深入学习，培养和发展独立思考的能力，用更严格的标准要求自己；二要积极主动，及时沟通，做到手上不停、眼里有活，注意与领导、导师和同事的沟通交流；三要沉下心来，积淀自己，扎实做好基层工作，积累经验厚积薄发。
会议最后，全体管培生庄严宣誓：“我是苏中建设管培生，我以青春的名义宣誓：笃行集团战略，传承铁军精神，弘扬企业文化，提升管理技能，持续学习，知行合一，为百年苏中进取、担当！”
导读
2019届新员工职前培训期间，公司按照管培生选拔制度要求，经过资格评审、笔试和两轮面试选拔，最终确定7名应届毕业生为公司第二届管培生。7月12日，第二届管培生首次座谈会在总部20层会议室召开，公司董事长笪鸿鹄、总裁陈永明、副总裁顾少军、党委副书记宗晓红等出席会议。
管培生班主任胡雷主持会议，对公司管培生管理办法进行解读，并宣读分配方案及导师安排。7名管培生依次进行了自我介绍，从兴趣爱好到大学期间的校园经历，充分展现各自的特点，加深彼此间的了解。班长选举采取自荐和推荐两种方式，最终确定来自武汉大学的崔浩为第二届管培生班长。副班主任刘佳佳做管培生第一阶段任务布置。
陈永明总裁对本届管培生的入选表示祝贺，并对即将开启职业生涯的管培生提出期望：首先，作为管培生要具有企业荣誉感、使命感和责任感；其次，要快速融入企业文化，尽快适应企业环境，努力实现个人的人生抱负、价值和理想；最后，要“沉”得下去，切忌眼高手低，要谦虚做人，勤学多问。
顾少军副总裁做动员讲话，他指出，管培生要立足起点，人生是一段长跑，要将努力踏实的奋斗精神贯彻到底，避免“泯然众人”；管培生要承担压力，在集团上下的高度关注下，要将压力转化为动力，让自己变得更加优秀；管培生要进取担当，无论是做技术还是做管理，都应该对自己严要求，明确身上的责任与重担，为早日成为公司的中坚力量不懈努力。
宗晓红副书记针对管培生在今后的工作提出要求：一要准确定位，深入学习，培养和发展独立思考的能力，用更严格的标准要求自己；二要积极主动，及时沟通，做到手上不停、眼里有活，注意与领导、导师和同事的沟通交流；三要沉下心来，积淀自己，扎实做好基层工作，积累经验厚积薄发。
会议最后，全体管培生庄严宣誓：“我是苏中建设管培生，我以青春的名义宣誓：笃行集团战略，传承铁军精神，弘扬企业文化，提升管理技能，持续学习，知行合一，为百年苏中进取、担当！”
