作为跨5第一征服工会（这里并不代表装备第一），发生这样的事情是我不愿意看到的，看到这么多吃瓜群众不明真相，心里确实看的不是滋味，先给大家道个歉，也提醒各位吃瓜群众不要盲目跟风，雪悠并不是一颗大树，也不希望有多大的热度，更不希望让一个公会的人背黑锅，一直在风口浪尖上。下面细节：
1：身在跨5征服工会确实是有‘很多’规矩的，这一点很多吃瓜群众都知道，每天我们要打2+2两个人组队而不是四个人组队，是为了贡献最大化，每个月偶尔也会遇到前几名工会争抢第一的位置，月底经常是全员152+2+2满勤甚至是多号加工会刷经验，这样是挺累的，每天要把该做的事情做了，我要得到什么我就要付出什么，我要在第一工会，我就得付出属于我的那份力，如果我工作忙了，我只能选择退会。我是能理解多号党的，每天真的和上班一样（其实多号党刷不刷工会都和上班一样，你们应该有人体验过），时间真的很紧迫，还要保持贡献最大化，工会里的人都已经习惯2+2两人组队了，偶尔多加一个人都会互相提醒2个人就够了，多的人再找队伍，也经常会带酱油，没有人抱怨，因为带的实在太多，我也有需要带的时候，大家都互相理解，这事本身是不存在的。陈述事实，欢迎求证，希望大家理解。
2：这也不是第一次发生类似的事情，确实作为一个管理或者大公会不应该和个人计较，但是事情原委很多人也看到了，作为一个公会的管理每天要管理挺多事情的，我不知道你们有没有体会过类似的事情，但是管理确实挺累的，并没有收入，真的要管理求着大家吗？下面放图1：

3：其实公会里自己人不会这么大脾气去说话的，大家早就习惯于刷贡献，不会在意你什么装备更不在意你的细节，大家都是各取所需罢了，四叔本人确实不应该这么大脾气说话，做人要将心比心，做管理的并不低人一等，况且他只是出于工会的发展好心提醒你罢了，速度快慢也只是给个台阶，雪悠1会的人有快慢的说法？
4：当发展到喇叭开战的时候，群里已经有人知道要闹出事的了，如果我是一个路人，我也会认为，大家都是头一次做人，我凭什么要让着你，凭什么要依着你求着你，我又不图你什么！
但是作为一个管理，好歹是跨5第一征服工会的管理，是不应该发生喇叭骂人这种情况的，这种做法是看低自己，也是看低工会，影响很大，已经影响到了整个工会，而不再是单单的只是两个人之间的矛盾，图2：

5：看到这里大家也大概明白情况了，大家互相理解吧~没想到雪悠工会还有这么大的热度，真想趁机炒作一波卖一波喇叭。
6：本次事件是因为我个人和四叔发生争执，我个人情绪导致利用公会职务之便产生报复心理，将他踢出公会，至此本事件与公会无任何关系，借着本次事件，雪悠公会已对我作出撤职处理，如果各位还以本次事件攻击雪悠公会，雪悠公会坚决战到底，论齐心雪悠没有怕过。图3：



6：最后感谢各位吃瓜群众，感谢各位关注的朋友，是你们让雪悠火起来的，我们一定会把握住机会的！