老东家。。。。。。。98年进雨润，干过生产部销售部。当年一帮

老东家。。。。。。。98年进雨润，干过生产部销售部。当年一帮初中生高中生开疆辟土，现在被一群大学生玩废了。当年和双汇平起平坐的市场现如今难觅雨润的踪迹。作为一个曾经的雨润人，桐城人。祝雨润一切都好！

战略错误拖垮了食品，错误不能由员工来承担，不存在谁玩坏了，是顶端出问题

不感兴趣

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楼主说的不是很客观，因为雨润不是在巅峰期把老人换掉的，现在在二次创业期，不变革势必要一路下坡，董事长也是在努力寻求突破口，目的应该是让公司越做越好，不是一味的想把老人换掉啊

逢年过节你自己掏钱买礼盒，不买扣奖金工资。干几年折磨你自己辞职，完事在招大学生，骗国家补贴。

我就在桐城

个人觉得是顶层出现了问题，董事长的策略和部署都正确，下达的时候，经过层层部门一拖一一拖二，就没了。工资，待遇基本上也都被顶层领导给拖住了

现在要改革，培养年轻人，可是正在的年轻人到不了属于那个岗位，就被调走

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