万达红狐网络发布新职位啦！
人事总监工作职责：
1、代表总经理监督公司制度的落实和各项工作的开展;
2、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源 战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度; 组织制定公司人 力资源发展的长期规划、中期规划和年度规划，并监督各项计划的实施；
4、制定和完善人力资源管理的方针、政策和制度；
5、塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
6、制定和完善人力资源管理和行政类制度；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术登记评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、完成总经理临时交办的各项任务。
任职资格：
1、性别女，年龄26岁以上；
2、本科以上学历，3年以上工作经验；
工作时间：
上午8:00-12:00；下午13:00-18:00
月休4天（可随意调休）
工作地址：
万达嘉华中心B2写字楼16楼红狐网络