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公司想把劳动合同转成外包形式,跟我们说薪酬管理体系和薪酬发放

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公司想把劳动合同转成外包形式,跟我们说薪酬管理体系和薪酬发放标准不变,这样对我这样的底层员工有影响吗?
俺不是很懂,想问问老哥们!


IP属地:广西来自Android客户端1楼2020-10-02 14:58回复
    更容易把你辞了


    IP属地:湖南来自Android客户端2楼2020-10-02 15:01
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      2025-05-24 22:25:06
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      这只能在合同到期的情况下改成外包吧?直接改那我岂不是很惨?


      IP属地:广西来自Android客户端3楼2020-10-02 15:03
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        就是说你是临时工,下一步把福利砍了,甚至外包空壳公司,保险都不交,等死


        IP属地:内蒙古来自Android客户端4楼2020-10-06 17:02
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          不答应 合同到期直接劳动仲裁


          IP属地:辽宁5楼2020-10-06 17:11
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            出事了公司方便推卸责任,五险一金不知道有没有


            IP属地:湖北来自Android客户端6楼2020-10-12 21:55
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