员工的健康将直接影响业务的健康，在2020年，这一表现更加凸显。如今2020进度条已过大半，经历巨变，企业对员工健康的关注却从未停止。新十年启幕恰逢“后疫情时代”，在危机与新生交叠的环境中， HYPERLINK "https://www.mercer.com.cn/what-we-do/health-and-benefits/heath-management.html " 员工健康管理势必面临全新挑战。
作为雇主，你是否正在困惑：
疫情催生了哪些全新的健康管理趋势？
不确定的时代中，如何平衡“员工健康成本”与“员工体验”？
当今的职场员工都面临哪些主要的健康风险？
后疫情时代，数字化医疗的发展趋势是否已不可阻挡？
如何有效应对风险，实现“人安康，业兴旺”？
巨变之后，亟待重启。2020年11月12日，让我们一起在云端寻找答案。
美世诚邀您参与2020美世健康福利云端论坛，和来自全国的企业人力资源高管、企业员工健康福利负责人，以及来自企业和学界的资深健康管理专家一起，共同探讨中国企业健康福利的现状以及后疫情时代的企业健康管理新趋势。
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