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求助。2019年7月开始在正规公司上班,试用期三个月,签合同。由于业绩未达标没有转正,延长试用时间,又拖了6个月才正式转正。2020年10月离职,由于试用期加延长共9个月没有上保险,所以我在12月中旬申请了仲裁。今天人力联系我说去公司协商一下。我想问下,应该怎么正确维护自己的权益?应该给我补偿什么?


来自iPhone客户端1楼2021-01-11 15:28回复
    经济补偿金 、 超出法定试用期的一倍工资


    IP属地:上海2楼2021-01-11 16:03
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