我就质疑“权威”了。强度评级的改进方式，以狂中评级为例：
1.根据某角色性能表现，进行人为“预估”，他“可能是”狂中，也可能是狂上或狂下的争议角色（预估可以用现行审核人物进行）。
2.将该角色纳入待评测数据库。
3.重复以上2个步骤，直至建立一个包含N个角色的待测“狂中”人物库。（狂中或者狂上较弱，狂下较强角色。N越大越好，最好N>200）
4.将以上人物库角色进行两两对战，并交换P测，共计需A2 N场。
5.汇总所有对战成绩表，并按名次排列。
6.根据人物胜率确定性能等级，首先，将总胜率超过90%的认定为狂上等级，总胜率不足10%的认定为狂下等级。其余角色认定为“真狂中”角色.
7.将狂上人物和狂下人物剔除后，重复第5步。
8.观察“真狂中”角色之间对战的总胜率，并按名次排列。胜率超过80%的认定为狂中最上位，60%——80%的认定为狂中上位，40%——60%的认定为狂中中位，20%——40%的认定为狂中下位。不足20%的认定为狂中最下位。
确定谁为审核原则。
9.查找是否有“完美单个审核”。回到第6步，观察所有狂上人物，是否都同时赢了一个角色，而所有狂中人物，恰好都输给了该人物。如果有，那么该人物为完美狂上审核。
10.观察是否有“完美审核团”。如果第9步完美单个审核不存在，找出最接近其的2人物，再观察是否有如下规律：所有狂上人物均赢该2人物，所有狂中人物不能同时赢该两人物。那么完美审核团由2人组成。
11.如果不存在第10步完美2人团，将人数扩展为3人，重复该步骤，直到重复到第n个，满足该要求。（最好n小于或等于5）.这n个人即为狂上审核，同时通过其则为狂上，有一个不能通过则为狂中。
12.将第11步确定的狂上审核推广到超过N数量的实战运用中，并观察效果。
13.如果n值较大，放弃理想主义，找寻接近完美的“靠谱审核”。回到第9步，虽然没有完美审核存在，但发现一规律，某角色对对狂上虽偶有胜利，但失败率极高，同时对狂中角色虽偶有失利，但胜率极高，则确定该角色为“靠谱审核”。
14.找出靠谱率排前几名的靠谱审核，组成“靠谱审核团”，该审核团满足一下特性：98%甚至更多的狂上都能同时通过审核团，98%甚至更多的狂中都不能同时通过这个审核团，仅有极个别反例。（不难看出，“完美审核团”也是由几个“靠谱审核”组成。）
15.按照以上方法，依次确定狂中最上位审核，狂中上位审核，狂中中位审核，狂中下位审核。并将其推广运用到大于N的样本中去。
16.将现行的什么钢弹12P，杰洛等审核纳入N中，重复1到6步，如果发现有对战钢弹杰洛失利，总胜率却仍然超过或者接近90%的角色——请和我一起朝这样的现行“狂中”角色吐口唾沫。
作者：来看我的亲亲小鸦妹——一条对现行审核制度极为不爽的咸鱼。