前辈你好，请问中建不二幕墙设计岗咋样

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中建筑港怎么样

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请问一下中建八局装饰公司怎么样

中能建安徽电建一公司咋样啊

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楼主 中建新疆华南怎么样呀

楼主你好，请问中铁十局三建怎么样啊

八局上海的总部是在上海，学长本人是在八局上海安徽分公司，公司总部在合肥，项目基本安徽这一块，校招一本以上是正式员工，二本及以下是劳务派遣。
待遇方面刚开始去的时候一个月到手7000左右，税前8000的样子，公积金以及补充公积金每月1000左右，五险一金大概扣700多，然后见习期是一年。项目区域大多在周围的几个省，区域发展都还可以，所以如果想签约这家公司可以考虑选择离家近一些的工作区域。
项目主要是以房建为主，5.6.7.8.9.10月高温补贴1000左右，这个待遇见习跟转正，基本都是1000多，工作方面比较辛苦，加班会多一些，通宵也很正常，不过通宵没有补贴，项目上包吃住，一年转正，转正之后每个月大概到手9000的样子。
一般工资会在月底发放，基本不拖欠工资，过节有加班费，基本传统节假日过节费1000，也会有一些过节聚餐活动，比较照顾员工体验。
晋升方面一般升职,一般是因人而异，好好努力。三总五项不是梦，如果就是混的话十年也有可能还只是普通工程师，所以奉劝大家一定要好好学习。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！

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先说说四建，以双非一本第一年为例，税前（面试时请分清是否扣了五险一金），基本工资6700+800考核津贴+800值班津贴+高温补贴+年终奖。800施工津贴是考核津贴，内场的会少一点，每个月六七百，外场的会多一点，八九百。
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有的公司是每个月都会发考核津贴，有的公司是1、4、7、10，这四个月一起发，但800的值班津贴，是每个月都发的。6，7，8，9月发高温补贴，12月有的项目会发年终奖，听说7月还有个2000块钱。9月双薪，1月三薪，新员工第一年是13.5薪。
此外是补充公积金的问题，补充公积金985是入职就有，211半年，一本二本是入职两年八个月有3100，但是是基本工资的百分之五，比如基本工资7000，那补充公积金就是7000×0.05=350，350打到公积金账户，2750发到工资里。
七建未在户籍所在地的情况下工资应该不比四建低（驻外补贴可能会差距每月两千多），我对七建绩效奖金和补贴具体情况不是很了解就不多说了，但就群友情况来看工资不比四建低很多，相对更轻松。
一建双非每个月税前五千左右，公积金7%，满年限补5%，二建反应情况来看有高有低，低的也有到手三千多的，高的也比不上四七建，五建反应不太好。
五险一金第一年是每个月扣1000左右，沪建由于是上海国企公积金只有7%，但会有补充公积金。特别注意∶沪建大多数项目都能单休，分工都很明确，比较轻松，但不是所有，不是所有！
三八局确实工资也高，但要注意一点三八局不同子公司不同项目工资差距挺大的，如果去三八局最好是确定好分公司，提前跟HR谈好相关的东西。

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