“新加坡家族办公室”近两年来这个词在财富管理圈子里可谓是聊之匮乏烂熟于心了，经济发达、税收超低、移民首选、申请简单似乎成了甩不掉的标签。只不过大部分人对于新加坡家办的理解浮于表面，大部分还停留在家办成立的条件和流程，知其然不知其所以然，理解不够深刻。
众所周知在新加坡设立家族办公室可选择在岸（13R条）和离岸（13X条）两种方式。在按规定成立家族办公室和基金公司以后，将由家族办公室管理团队的专业人员提供基金管理服务。家族成员也可申请成为办公室管理团队一员，以便获得工作准证及新加坡纳税居民身份。基金公司的资产可投资于银行、保险、理财等。以上只是关于设立家族办公室基本层面的信息那么关于新加坡家办公司董事权和责，具体注册过程中常见的法律问题，以及公司章程具体解读涉及到这些核心问题就不是泛泛的可以从网上找寻到正确答案了。

新加坡GIP家族办公室门槛降低，家族成员可移民，越来越多的富豪在新加坡设立家族办公室，如今更是成了热门项目，但是您真的了解通过“新加坡家族办公室”移民的优劣势么？

首先我们要说的是家族办公室其实并非新加坡独有项目，相反的它普遍存在于全国各个热门的移民国家。但是绝大多数移民国家的家族办公室项目投资总额偏高，有些甚至达到上千万美元，这也让很多人望而却步，而新加坡家族办公室要求申请者在当地管理五百万美元设立基金公司及基金管理公司，投资金额既能让多数申请者接受，又增强了当地经济的发展效率。
其次新加坡家族办公室项目越来越受到关注，但有一些人并不重视家族办公室的运营和发展，他们只把它视为办理移民的桥梁。实际上当你在新加坡成立家族办公室后，表面上似乎已经成功移民，但是最终能否成为新加坡永久居民的关键在于家族办公室是否正常运营，利用新加坡家办进行身份筹划也并非过往市井之谈那么简单。
基于大家对于新加坡家族办公室底层逻辑的了解知之甚少，家办连接平台特邀新加坡德茂欣国际律师事务所合伙人于岚律师结合与新加坡家办相关的政策、法律带大家深入理解新加坡家族办公室的底层逻辑。
让大家认识真实的新加坡家办的全貌，结合新加坡的法律和政府政策理解新加坡财富管理的底层逻辑，以及如何规避在搭建新加坡家办过程中以及运营时的潜在法律风险。
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