大量招聘，奖金政策如下：联系电话15038066801微信同步
1.【求职者奖金】在职≥90天，总奖金10500-11500元（含疫情交通补贴2000元）
a.分发至DP2产品制一总处、DP2产品制二总处、MLB主机板产品总处，总奖金11000-11500元（含疫情交通补贴2000元）
b.分发至其他部门（以上三个部门除外）总奖金10500元（含疫情交通补贴2000元‘截止时间8/21’）
发放说明：
a.返费于每月10号、25号出名单，出名单后7个工作日左右发放，奖金发放时需在职
b.疫情交通补贴在职满30天、满90天各发放1000元，随在/离职薪资发放，离职人员需在离职1个月内办理离职手续，否则无法享有
C．求职者奖金具体发放规则依签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准
具体政策依面试当天政策为准
职位福利描述：
1.转正前：基本工资1900元+200元入职激励奖金
2.转正后：基本工资2100元
3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
4.夜宵津贴：8元/晚
5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
7.比照正式员工同工同酬
做什么工作：
1.生产部门：
a.组装部门：焊锡，焊接线
b.生产线：生产手机产品
2.QC部门：产品质检
3.测试部门：测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料管理
吃住情况：
1.吃饭：员工餐厅，每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣
2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司从薪资中代扣150元/月，支付给物业公司
招募要求：
1.招募年龄18-48周岁(年龄大于38周岁和小于38岁求职者返费实行差异化执行，具体差异化价格依被推荐人签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准)
联系电话15038066801
1.【求职者奖金】在职≥90天，总奖金10500-11500元（含疫情交通补贴2000元）
a.分发至DP2产品制一总处、DP2产品制二总处、MLB主机板产品总处，总奖金11000-11500元（含疫情交通补贴2000元）
b.分发至其他部门（以上三个部门除外）总奖金10500元（含疫情交通补贴2000元‘截止时间8/21’）
发放说明：
a.返费于每月10号、25号出名单，出名单后7个工作日左右发放，奖金发放时需在职
b.疫情交通补贴在职满30天、满90天各发放1000元，随在/离职薪资发放，离职人员需在离职1个月内办理离职手续，否则无法享有
C．求职者奖金具体发放规则依签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准
具体政策依面试当天政策为准
职位福利描述：
1.转正前：基本工资1900元+200元入职激励奖金
2.转正后：基本工资2100元
3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
4.夜宵津贴：8元/晚
5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
7.比照正式员工同工同酬
做什么工作：
1.生产部门：
a.组装部门：焊锡，焊接线
b.生产线：生产手机产品
2.QC部门：产品质检
3.测试部门：测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料管理
吃住情况：
1.吃饭：员工餐厅，每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣
2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司从薪资中代扣150元/月，支付给物业公司
招募要求：
1.招募年龄18-48周岁(年龄大于38周岁和小于38岁求职者返费实行差异化执行，具体差异化价格依被推荐人签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准)
联系电话15038066801
