回复：解答法律纠纷【劳动争议吧】

07月26日漏签0天

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回复：解答法律纠纷

只看楼主收藏回复

不管在签订什么合同时，一定要拿一份原件在手

来自Android客户端31楼2021-11-05 13:33

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来自Android客户端32楼2021-11-13 13:25

不感兴趣

开通SVIP免广告

解答纠纷

来自Android客户端33楼2021-11-14 14:59

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来自Android客户端34楼2021-11-20 14:40

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来自Android客户端35楼2021-12-03 12:04

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来自Android客户端36楼2021-12-25 10:38

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来自Android客户端37楼2022-01-12 11:26

2、甲方根据工作需要和乙方的实字情况，安排乙方到
乙方在甲方公司上班，从事&&工作，乙方基本工资按广州市最低工资标准执行。每月上班28天，每天正常上班8小时，每月
上班时间224之内总薪资6500元，每月超过224小时之外的加班较1：1计算。
上诉条款是否有效？工资如何确认？加班费问题如何确认？
#劳动争议# #劳动仲裁# #加班费#

IP属地:湖南

来自Android客户端38楼2022-01-21 17:41

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