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靓仔你好00
施工员
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你都要走了,还干什么活(=_=)
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17楼
2021-10-14 16:42
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贴吧用户_7WUNPtM
技术负责
7
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态度要坚决,强硬。理亏的是公司,你只是正常旅行手续,不应该被故意刁难。项目经理可以不遵守法律,hr可不想招惹劳动局上门。
IP属地:广西
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18楼
2021-10-14 16:45
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项目经理
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离职通知放项目经理桌上,这段时间该干嘛干嘛,一个月后直接走。
IP属地:福建
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19楼
2021-10-14 16:48
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阿迪达不斯
技术负责
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都辞职了还这么卑微
IP属地:山东
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20楼
2021-10-14 16:52
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闲者莫入贤者入
公司副总
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拖欠工资还交几把违约金,直接走人,扣你违约金就去劳动仲裁,就说没钱吃饭话费都充不起,这不逼着人离职吗?
IP属地:江苏
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21楼
2021-10-14 16:54
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renshiyuyuyu
工人
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这社会就是欺负老实人,你啥也不干,害怕的反而是他们,一旦因为你项目进度受阻,甲方一天几万甚至几十万的利息能把你们项目领导骂成狗头,他巴不得你赶紧走。至于离职证明这玩意,他要不开给你你直接劳动仲裁,其他的很多东西都能扯皮,但是离职证明不开是实打实的铁证,有利于你劳动仲裁的胜利,不明白你们这些刚毕业的小年轻这么畏首畏尾干啥,现在社会已经不同了
IP属地:天津
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22楼
2021-10-14 16:55
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我都了然于心
工人
1
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这不直接往公司里捅?大不了事情闹大呗,别这么恶心自己
IP属地:四川
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23楼
2021-10-14 16:57
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请喜欢我qwq
商务经理
9
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应该是辞职通知,什么辞职报告低人一等
报告也有可能会被驳回。通知就是告诉你,我给你说过了我不干了。
IP属地:北京
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24楼
2021-10-14 17:00
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renshiyuyuyu
工人
1
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离职后你越把自己当大爷,你受到的待遇越好,因为大家都知道光脚的不怕穿鞋的,你离职后领导也知道他已经对你失去了实质性的钳制手段。什么卡离职卡证明卡工资,都是反噬很重的双刃剑,遇上傻逼还好说,但凡遇上个正常人,一劳动仲裁基本上要赔的底掉。你们领导敢这么对你说明他把你当傻逼了,你越傻逼他越敢欺负你,再有活你就直说,我再准备交接文档,没空。就这一个理由,让他知道你就是再敷衍他,他敢威胁你,你就说我现在上班全天录音,你威胁我的证明我都保留着,随时去劳动监察大队等等,方法手段太多了,当然你要打定主意当个懦夫那谁也没办的
IP属地:天津
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25楼
2021-10-14 17:02
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玉林_哥
项目经理
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就这样?我上个工地一同事,辞职的时候领导为难了一下,走的那天趁领导不注意,把他办公那台电脑格式化了(公司的电脑),还把他做的一堆资料打包带走了,那里面很多资料都是竣工验收要的
IP属地:广西
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26楼
2021-10-14 17:08
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玉林_哥
项目经理
10
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如果是一个月内的工资,按正常流程提交报告30天,30天再走,留好这30号打卡考勤证据,如果他不给,走的那天晚上去资料室或者是商务部扛几沓资料走,就算他们有电子版,重新找人签字盖章一个月都搞不下来
IP属地:广西
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27楼
2021-10-14 17:15
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贴吧用户_aA9Z1GU
工人
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去项目上撕破脸就完了,怼的他气急败坏但不要动手,他生气你就停,然后报警,说他不给钱还想打人,让警察出面调节
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28楼
2021-10-14 17:28
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波七风
项目经理
10
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给完你钱还好说,不给就直接把他有啥违法乱纪的事都和纪检说说,先发集团部门,再发公司纪检部门。
IP属地:黑龙江
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31楼
2021-10-14 18:57
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乾坤大挪移之巅
工人
1
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不签字,时不时找一下,记得录音保存证据。满一个月手续还不办,直接找劳动仲裁。
IP属地:湖北
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32楼
2021-10-14 19:11
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2025-05-16 12:14:16
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breath
工人
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是不是某铁局
IP属地:广东
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33楼
2021-10-14 19:42
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