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  • 活宝翻滚吧
  • 入门新手
    3
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从毕业就到这家公司上班,本科学历,待了4年,干的算是桌面运维的活,工资不高。一开始确实比较清闲,但是随着近两年公司发展信息化,上架越来越多系统和设备。运维的东西也变多了,这算是好事还是坏事?


  • 活宝翻滚吧
  • 入门新手
    3
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由于公司之前没有严格的it工单系统,使得总体对我们的认知都是随叫随来的,发展到现在公司员工变多,而我们的人手还是那么几个,需要运维的东西却越来越多。一来根本没有这份工作原有的清闲好去学习其他事,二来事多活忙,他工资也不高,发展空间还是那样


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  • 活宝翻滚吧
  • 入门新手
    3
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在这样的情况下,请问各位同行的前辈,我还能怎么发展自己吗


  • 喻平华
  • 吧主
    13
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你这个唯一不透明的地方是,是一个什么公司,薪资到底多少,其他福利有什么,有没有可能不被辞退的,发展前景一般情况是这个公司到处开分公司,你去那边当一个信息主管。
如果你搜了你的这种类型的公司的岗位的薪资,你的上级的薪资。然后你发现还是低了,可以考虑跳槽。因为你下次跳槽的目的就是冲着 当这个桌面的主管去的。


  • 喻平华
  • 吧主
    13
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你看看公司的上线的信息化系统的软硬件,系统结构,你会做什么,做几个文档出来。
这些技术你熟练掌握和基本掌握的有多少?是否有清醒的认识,自己理解的差不多了对跳槽有帮助?
比如有几个不同的系统,你就做几个或者综合起来做两三个也行,
然后你问自己几个问题,这几个系统你能自己全部自己掌控上线吗?遇到问题的处理方式你觉得自己能很熟练处理吗?有哪些经验可以分享出来?
熟悉的几个系统需要的软硬件的厂商对接你做得如何?熟悉的几个系统应对的哪些场景,如果跳槽面试问到这些你是否可以侃侃而谈,知道如何拼接不同的系统做成解决方案,解决不同的问题。
还有,你可以关注一下 ITIL ,信息技术服务,是否有了解。


  • 鸟叔
  • 中级运维
    8
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是好事,你能接触到的环境越来越多,要趁着这个机会把公司新的it系统架构摸的一清二楚,达到自己可以搭建环境的水平,这样你的技术等于上了一个台阶,以后如果想跳槽,主动权在你。


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