防钢干嘛要厂跟厂合并

这样搞意义是什么

机构改革。减少管理岗位啊

不感兴趣

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以前要两个厂长，现在只要一个了，相近岗位可以压缩，降本增效

一个人可以干两份工还只用给一份工的钱，爽啊

哪个厂合并。

再苦不能苦领导，再怎么合，管理岗也不会少

最多厂长直接升到集团上面去，反正你车间还是那么多领导不用想，但是工人就惨了，到处支援不用说

要不要来焦化厂，一个多能，草1个人要会以前3岗

给下游成品的厂合并，因为原料铁水就那些，不是你轧就是我轧，你开机了我肯定要停，停下来这些人要利用起来。懂我意思吗？支援不用给钱了，呼来喝去。

不感兴趣

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听说烧结厂要被拆分了

这个就叫组织结构优化，流水施工

不合并不行呀,跑路的太多了,原柳钢的调回本部,解决两地分居问题。人员越来越少。

两个场活并一个人就可以从事两个厂的岗位，没给你们这边停下来就闲的打游戏可以到另一个岗位马工

一人干两岗位甚至三岗位，巴不得你什么都会干，工资不涨，岗位不同闲的闲累的更累

一人多岗，减员增效

。

不感兴趣

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哈哈

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