每年都有小伙伴纠结多少分可以进面,我想说说个人拙见,按照我考了三次的经验来判断,一般分两种情况。
一、报名人数很多的,几十个甚至上百个,这种岗位你就往140、150考吧,基数这么大的报名岗位,能排在前三或者前五的基本上都是这个水平,甚至还要高。
二、报名人数少的,十几个甚至个位数的,你也别纠结多少分进面了,你需要考虑的是第一名能考多少分,你应该尽可能往高了考同时期待前几名不要考太高。因为你就算是八九十分侥幸进面,人家第一名直接怼个150分,你拿什么逆袭对方?等对方放弃或者体检面试不及格?
我那年,我148分第一名,第二和第三120多分,第四第五100多分,只要面试跟他们差不多,我就稳赢。结果果不其然大家面试成绩差不多,那四个兄弟虽然进面了,但是想逆袭我就非常难,毕竟二十来分的分差在那里摆着。
一、报名人数很多的,几十个甚至上百个,这种岗位你就往140、150考吧,基数这么大的报名岗位,能排在前三或者前五的基本上都是这个水平,甚至还要高。
二、报名人数少的,十几个甚至个位数的,你也别纠结多少分进面了,你需要考虑的是第一名能考多少分,你应该尽可能往高了考同时期待前几名不要考太高。因为你就算是八九十分侥幸进面,人家第一名直接怼个150分,你拿什么逆袭对方?等对方放弃或者体检面试不及格?
我那年,我148分第一名,第二和第三120多分,第四第五100多分,只要面试跟他们差不多,我就稳赢。结果果不其然大家面试成绩差不多,那四个兄弟虽然进面了,但是想逆袭我就非常难,毕竟二十来分的分差在那里摆着。