2023年，教育成为一大热点，今年的主旋律围绕着“教师退出机制”进行，教师已不再是“铁饭碗”，和很多国企一样，连续两年考核不合格，教师也将退出这个行业。
或许在这样的情况下，教师已不再是“最优”选择，前几日，厦门2023年教师招聘岗位1400个，经过第一轮招聘结束，有超过950个岗位没有招满，随后便下调了招聘要求举行了第二次招聘。