建议当地律师事务所咨询

可以啊

当然可以

不但医疗费可以，康复费、住院伙食费、就医交通费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费、治疗期间工资全部可以。

可以要，这个看老板良心吧。必须时间长他不给你一点办法都没有

有几方面老哥需要注意：首先一点，老哥你大概率需要靠民事诉讼向工头所要赔偿了（毕竟国情如此）国家是有规定的，在劳务工作中发生了意外情况招聘方是需要承担一定的责任的！首先需要证明存在劳务关系有合同最好。其次一般的工程承包商会给工人购买意外保险。要咬死一点，切片过程中招聘方并未提供有效的保护措施（例如护目镜，防护服等…）。好要证明眼睛晶体受损，就是在工地干活受伤导致！还有每个地方的部分规章都有所不同！我个人建议最好是找律师咨询并且一步到位直接提出民事诉讼！有必要拨打110等管理部门

是你哪个爸啊？