临港政策很好，想顺利落户要满足这些要求！
作为临港落户的忠实拥护者，平时都在夸临港，今天来聊聊临港落户的难点。
临港落户进入第四个年头，大部分客户都临港的落户政策已经非常熟悉了，很多人找到我几乎不需要怎么普及政策，直接就要解决方案。
临港落户Z具优势的就是居转户缩期，7年可以缩短到3年-5年，社保基数要求1倍，这对饱受7年困扰的朋友们来说，简直就是救命稻草。
但要满足临港居转户的政策要求也是有前提的，那就是你工作的单位要符合临港产业发展导向，且G商注册地、生产经营地和税收户管地均在临港，属于临港经济社会发展紧缺急需，临港经济社会发展做出突出贡献的其他机构。
这就要求，不是随便在临港找一家公司入职就可以，公司资质要满足上述要求。
为了保证落户人才的留存，临港也会不定期进行回访，因此如果落户违反了这个2年工作的要求，不仅有可能被撤销户口，影响个人征信，用人企业也会因为人才大量流失被取消落户资格。
所以，很多人虽然对临港落户很心动，但很难找到合适的工作单位和岗位，理工科专Y还好，文科生就变成了重灾区。我们就遇到了不少来咨询的客户，想通过临港落户，但自身各种条件都不适合，无法办理。
那么除了居转户可以考虑临港落户，还有哪些人也比较适合临港落户呢？根据临港现有落户政策，满足以下条件的人，可以直接落户：
1.临港紧缺急需的特殊人才，可以直接落户上海。
2.应届生满足72分评分在临港工作可以落户。
3.应届博士生人才在临港新片区工作可以直接落户。
4.上海高校应届硕士生在临港工作可以直接落户。
这几类人才无论是就业落户的难度都相对较低，特别是临港目前属于经济发展时期，需要大量的高学历年轻人。就业容易，完全可以利用现有政策优势在临港工作的同时顺便搞定户口。如果你也对临港落户很感兴趣，但不知道如何办理，欢迎随时给我留言~